Spezialist/in Tarifierung

IHR ENGAGEMENT IN EINEM GESELLSCHAFTSPROJEKT, EINE ERFAHRUNG, DIE SINN MACHT! Spezialist/in Tarifierung (80 - 100%) Mit ihren 5’000 Mitarbeitenden ist die AVASAD einer der Hauptakteure im sich ständig entwickelnden Bereich der Hilfe und Pflege zu Hause. Ihre Mission ist es, abhängigen, in ihrer Gesundheit beeinträchtigten Personen zu helfen, in ihrem Wohnumfeld zu bleiben. Die Qualität unserer Dienstleistungen und die Zufriedenheit unserer Kunden haben für uns Priorität! Der Bereich Finanzen und Performance-Steuerung koordiniert alle finanziellen Aktivitäten des Systems sowie die Konsolidierung mit den verschiedenen Vereinen und Stiftungen, die das System der AVASAD bilden. Darüber hinaus besteht er auch aus dem Zentrum für Performance-Steuerung, dessen Aufgabe es ist, Steuerungsinstrumente in allen Bereichen des Systems zu entwickeln, insbesondere in Bezug auf die Dienstleistungsqualität und die Kundenverfolgung. Um das Team der Einheit Analyse und Performance-Monitoring (ASP) zu ergänzen, suchen wir eine/n: Spezialist/in Tarifierung (80 - 100%) Aufgaben: - Das gesamte System bei der Anwendung der Tarifierungs- und Abrechnungsregeln zu unterstützen, indem deren Konformität durch Kontrollmassnahmen und schriftliche Richtlinien sichergestellt wird; - Regelmässige Analysen und Berichte zu erstellen und eine aktive Beobachtung der Tarifentwicklungen durchzuführen, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen; - Zum EFAS-Projekt beizutragen, insbesondere an der Weiterentwicklung der Tarife, um die wirtschaftliche Tragfähigkeit der Dienstleistungen des AVASAD-Systems zu gewährleisten (neue Tarifpositionen, Revision der Tarife ausserhalb der ASD, etc.); - Die Beziehung zu den Versicherern steuern, einschliesslich der Tarifverhandlungen, der Ausarbeitung von Konventionen und der Verbreitung der daraus resultierenden Richtlinien; - An Projekten im Zusammenhang mit Tarifentwicklungen und neuen Pflege Modellen sowie an interkantonalen Arbeitsgruppen teilzunehmen; - Die Verfolgung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen auf Bundes-, Interkantons- und Kantonsebene sicherzustellen, auf Konsultationen der zuständigen Behörden zu antworten und zur Verwaltung institutioneller Risiken beizutragen. Ihr Profil: - Diplom als Betriebswirtschafter/in HF oder gleichwertig - 3 bis 4 Jahre Erfahrung in der Betriebswirtschaft oder im Controlling - Beherrschung der französischen Schriftsprache und des gesprochenen Französisch, gute mündliche Ausdrucksweise - Gute Deutschkenntnisse - Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Analyse, Interpretation und Synthese von Daten - Schreibkompetenz und die Fähigkeit, klare Empfehlungen zu formulieren - Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick - Eigeninitiative, lösungsorientiert Wir bieten Ihnen: - Eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung - Die Möglichkeit, einem bedeutenden Unternehmen beizutreten, in dem Ihre Projekte eine echte Wirkung haben - Möglichkeit von Telearbeit bis zu 2 Tagen pro Woche, abhängig vom Beschäftigungsgrad und der Arbeitsorganisation - Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung) - Zahlreiche berufliche Weiterbildungen - Förderung der internen Mobilität Die wichtigsten Herausforderungen der Gesundheitswelt im Waadtland und der Pflege zu Hause begeistern Sie, Sie möchten eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung annehmen und möchten Ihre Fähigkeiten einem gesellschaftlichen Projekt zur Verfügung stellen, das im Zentrum des Zeitgeschehens steht? Dann sind Sie die Person, die wir gerne kennenlernen möchten! Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) über Jobup. jpid3a24598jm jpit0626jm jpiy26jm