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Bauleiter:in

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Ort
Lyssach
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 14. September 2026
  • 100%
  • Unbefristete Anstellung
  • Deutsch (Muttersprache)
  • 3421 Lyssach
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Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badrenovierung zu sein, und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Leistungen schaffen wir echten Mehrwert! Schliessen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!

Bauleiter #

Aufgaben

  • Bedarfsorientierte und lösungsorientierte Beratung für unsere anspruchsvolle Kundschaft
  • Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
  • Zusammenarbeit mit Küchen- und Badplanern

Anforderungen

  • Grundausbildung im Hauptbereich Bau mit Weiterbildung zum Bauleiter (ein Vorteil)
  • Erfahrung in Renovierung und Umbau in der Schweiz
  • Verkaufstalent und gute Umgangsformen
  • Kenntnisse in Baustellenverwaltungssoftware (z. B. Messerli) ein Vorteil
  • Führerschein der Kategorie B

Was wir bieten

  • Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible und autonome Arbeitsorganisation, Begleitung und Unterstützung während sechs Monaten
  • Vorteile: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-mal mehr Coop-Super-Punkte, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, vorteilhafte Mobilfunkabonnements und Prepaid bei Coop Mobile, Reka-Karte: Rabatte beim Einkauf, persönlicher Rabatt auch für den Partner (der im gleichen Haushalt lebt), Rabatt auf das Reiseangebot von ITS Coop Travel, Gutschein von CHF 650.- für den Kauf eines Generalabonnements der SBB
  • Ausbildung: Interne Schulungen, Unterstützung bei externen Ausbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Ausrichtung auf gemeinsame Werte, interne App für die Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 von Coop bezahlt (Basis), verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Ferien: Mindestens 25 Ferientage oder gemäss geltendem GAV, mögliche Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
  • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung rund um die Uhr (24/7)

Ihre Ansprechpartner bei Fust

Thakshan Nagaratnam
HR-Partner

Mattia Medde
Leiter Rekrutierungsteam

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 1 Woche

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