Relationship Manager - Private Banking (100%%)

Relationship Manager - Private Banking (100%%) #

Arbeitsort: Genève | Sektor: Private Banking | Funktion: Relationship Manager - Private Banking

Wir sind ein bevorzugter Partner von mittelständischen und grossen Unternehmen, Unternehmern und vermögenden Privatkunden. In Partnerschaft mit den Dienstleistungen der Crédit Mutuel Alliance Fédérale Gruppe bieten wir unserer Kundschaft massgeschneiderte Lösungen für Finanzierung, Anlage und Sparen an, im Geiste der Unterstützung der Schweizer Wirtschaft und ihrer Akteure. Unser Finanzinstitut beschäftigt mehr als 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten in der Schweiz. Neben unserem Hauptsitz in Basel verfügen wir über Zweigstellen in Fribourg, Genève, Lausanne, Lugano, Neuchâtel, Sion und Zurich.

Wie wäre es, wenn wir gemeinsam den nächsten Schritt Ihrer Karriere schreiben würden?

Ihre Mission ##

• Unsere Kunden ganzheitlich und bedarfsorientiert beraten, ihnen helfen, ihre finanzielle Situation zu optimieren, und ihnen aktiv die entsprechenden Bankprodukte und -dienstleistungen empfehlen.
• Je nach Kundenbedarf interne (Recht, Steuern, Compliance, Kredit, Investmentexperte, etc.) und/oder externe Dienste anfordern und mit ihnen zusammenarbeiten, um eine Anlagestrategie zu definieren und Anlegelösungen, Finanzierungslösungen und Lösungen zur Vermögensstrukturierung anzubieten, die auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind und die Geschäftsbedingungen der Bank einhalten.
• Die Geschäftsbeziehung durch regelmässige Kontakte mit den Kunden (Telefon, Besuche, Veranstaltungen, etc.) pflegen und sicherstellen, um sie über die Entwicklung ihres Vermögens sowie über aktuelle finanzielle und steuerliche Nachrichten zu informieren, sie zu binden, um sie ein Leben lang begleiten zu können und so Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen und die Beziehung zu verstetigen.
• Die Konformität und Dokumentation der Kundenbeziehung (KYC, AML, MIFID, etc.) sowie der Transaktionen (KYT) gemäss den Verfahren der Bank sicherstellen, um die Regulierung einzuhalten und den guten Ruf der Bank zu wahren.
• Den bestehenden Kundenstamm entwickeln, Möglichkeiten zur Neukundengewinnung und zur Entwicklung des Kundenstamms identifizieren, um neue Kunden zu gewinnen und Interessenten, die sich der Bank stellen, zu übernehmen, um eine Geschäftsbeziehung aufzubauen.
• Sie fördern die Zusammenarbeit innerhalb der Bank, indem Sie Ihre Kunden entwickeln und in andere Segmente überführen und Spezialisten hinzuziehen.
• Sich über die aktuellen Ereignisse (wirtschaftlich, steuerlich, etc.) und die Regulierungen auf dem Laufenden halten, um über angemessene Kenntnisse zu verfügen, um den Kundenbedürfnissen zu entsprechen und sie relevant zu beraten.

Ihr Profil ##

Sie verfügen über eine solide Bankausbildung (Universität, Höhere Fachschule oder EFZ), idealerweise ergänzt durch eine SAQ CWMA Zertifizierung, weisen eine fundierte Erfahrung in der Vermögensverwaltung auf und sind in der Lage, durch Ihren Unternehmergeist und Ihre Kenntnis des Genfer sozioökonomischen Gefüges neue Kunden zu identifizieren und zu akquirieren. Sie verfügen über eine ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz, Verhandlungsgeschick, eine gute Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Sie sind eine positive und kommunikative Person, die grossen Wert auf Teamarbeit legt. Als Muttersprachler Französisch verfügen Sie zudem über sehr gute Englischkenntnisse (B2).

Unser Angebot ##

CIC (Suisse) zu rejoindre bedeutet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu wachsen, in dem die Entwicklung von Kompetenzen im Mittelpunkt unserer Werte steht. Dank einer menschlichen Struktur pflegen wir Nähe, Reaktivität und Autonomie mit kurzen Entscheidungswegen. Hier kann jeder innovieren, wagen und sein Potenzial voll ausschöpfen. Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein Experte des Bankensektors sind, Sie werden in einem attraktiven Arbeitsumfeld wachsen, in dem Talent den Unterschied macht und in dem echte Entwicklungsmöglichkeiten eine aktive Teilnahme am Wachstum der Bank ermöglichen.

Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung.

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Kontakt ##

Nathalie Mohr

Talent Aquisition & Employer Branding Specialist

+41 22 839 35 60