Regulatory Affairs Manager (80%)
- Anstellung
- Teilzeit
- Ort
- Cham
- Erstmals ausgeschrieben
Suchen Sie eine Rolle, in der Ihre regulatorische Expertise direkt die erfolgreiche Markteinführung und das Lifecycle-Management innovativer pharmazeutischer Produkte mitgestalten kann? Wir suchen einen Regulatory Affairs Manager (80%), um sicherzustellen, dass unsere Produkte die lokalen regulatorischen Anforderungen erfüllen und den kommerziellen Erfolg durch eine starke crossfunktionale Zusammenarbeit zu unterstützen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für regulatorische Aktivitäten für ein Produktportfolio und treiben Einreichungen, Zulassungen und die Aufrechterhaltung von Zulassungen in der Schweiz voran. Sie arbeiten eng mit lokalen und globalen Kollegen, Behörden und internen Stakeholdern zusammen, um Produkte auf den Markt zu bringen und deren kontinuierliche Compliance während des gesamten Produktlebenszyklus zu unterstützen.
Ihre Aufgaben umfassen:
Verantwortung für die regulatorischen Belange der zugewiesenen Produkte gemäß der Produktverantwortlichkeitsliste
Vorbereitung und Einreichung von Anträgen für neue Produkte sowie neue Indikationen/Linienerweiterungen (CTD/eCTD)
Aufrechterhaltung und Aktualisierung von Zulassungen für lizenzierte Produkte, einschließlich Variationen, Erneuerungen und Labeländerungen
Sicherstellung der genauen Erstellung, Nachverfolgung und Verwaltung von regulatorischen Einreichungen
Handhabung von Label-Management-Aktivitäten, einschließlich der Überprüfung und Genehmigung von Artwork, in Abstimmung mit der Produktion, dem Demand Management und der QA
Vorbereitung und Einreichung von PSURs und RMPs
Agieren als Ansprechpartner für Swissmedic sowie für die regionalen und globalen Regulatory Affairs Teams von AbbVie
Unterstützung bei wissenschaftlicher Beratung, Pre-Submission- und Klärungsgesprächen mit Swissmedic
Überprüfung und Genehmigung von werblichen und nicht-werblichen Materialien
Unterstützung bei Produktsicherheitsangelegenheiten mit Swissmedic und Mitwirkung an Produktmassnahmen, einschliesslich Rückrufen, in Zusammenarbeit mit PV, QA, Medical und anderen Funktionen
Zeitnahe Kommunikation von sicherheitsrelevanten Label-Updates an relevante interne Stakeholder
Bereitstellung von Regulatory Intelligence zur Unterstützung der Launch-Planung und der Projektteams
Aktualität bezüglich der Schweizer regulatorischen Anforderungen, Behördenprozesse und des breiteren regulatorischen Umfelds sicherstellen
Gewährleistung der Compliance mit lokalen und globalen SOPs und Good Documentation Practice
Ein Universitätsabschluss in Pharmazie oder einer relevanten Life-Science-Disziplin; ein Master-Abschluss wird bevorzugt
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Regulatory Affairs Rolle innerhalb der pharmazeutischen Industrie
Fundierte Erfahrung mit der Registrierung neuer Produkte und neuer Indikationen auf dem Schweizer Markt
Erfahrung mit Medizinprodukten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Erfahrung in der Arbeit in crossfunktionalen Brand Teams
Starke organisatorische Fähigkeiten und die nachgewiesene Fähigkeit, Fristen einzuhalten und Ergebnisse zu liefern
Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
Starke technische regulatorische Expertise und die Fähigkeit, Daten kritisch zu bewerten
Eine proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, praktische und innovative Lösungen zu entwickeln
Ein kollaborativer, teamorientierter Ansatz und die Fähigkeit, in einem Matrixumfeld zu arbeiten
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Vorteil
Sie werden Teil eines dynamischen Umfelds, in dem regulatorische Expertise, Zusammenarbeit und geschäftliche Auswirkungen Hand in Hand gehen. Wenn es Ihnen Freude bereitet, funktionsübergreifend zu arbeiten, komplexe regulatorische Anforderungen zu navigieren und zum Erfolg wichtiger Produkte beizutragen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
AbbVie ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, mit Integrität zu handeln, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
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