Facilities Maintenance Specialist

Facilities Maintenance Specialist (F/H) Nestlé ist ein globales Lebensmittel- und Getränkeunternehmen, das von seinem Zweck getrieben wird, die Macht der Nahrung zu nutzen, um die Lebensqualität für jeden zu verbessern, heute und für zukünftige Generationen. Mit einem breiten Portfolio an vertrauenswürdigen Marken bietet Nestlé Produkte für jedes Lebensstadium, die Geschmack, Ernährung und Innovation kombinieren. Das Unternehmen operiert weltweit und ist dazu verpflichtet, gemeinsame Werte für die Gesellschaft zu schaffen, indem es gesündere Leben fördert, Gemeinschaften unterstützt und sich um den Planeten kümmert. Facilities Maintenance Specialist (F/H) Ort: Vevey, Schweiz Unternehmen: Nestlé Enterprise S.A. Arbeitsmodell: Vollzeit 100%, vor Ort Vertragsart: Festanstellung Gewünschtes Eintrittsdatum: So bald wie möglich Seien Sie eine Kraft für das Gute und entwickeln Sie sich durch Erfahrungen, die Ihnen helfen, voranzukommen Als Facilities Maintenance Specialist spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Aufrechterhaltung der technischen Infrastrukturen der CVC-Standorte, indem Sie auch auf Automatisierungs-, Elektro- und Sanitärkompetenzen für die vorbeugende und kurative Wartung zurückgreifen. In dieser Position arbeiten Sie mit den internen Teams zusammen, die für die Gebäudeinstandhaltung und Renovierungsprojekte verantwortlich sind, sowie mit Partnern und Support-Lieferanten, um den Erfolg der Aktivitäten sicherzustellen. Wie Sie als Facilities Maintenance Specialist einen Unterschied machen Sicherstellen der Aufrechterhaltung der CVC-Anlagen, indem Sie diese beherrschen und Kenntnisse der elektrischen und sanitären Infrastrukturen von Gebäuden sowie der Automatisierungstechnik besitzen. Planen, koordinieren und überwachen Sie Wartungsmaßnahmen (vorbeugend/korrigierend) und technische Stillstände. Verwalten Sie Dienstleister (Verträge, Leistungsüberwachung, Abnahmen) und die Qualität der Arbeiten. Sicherstellen der kontinuierlichen Verbesserung: Analysieren Sie wiederkehrende Ausfälle, schlagen Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit/Standardisierung vor und setzen Sie diese um. Sicherstellen der Dokumentation und Konsolidierung der technischen Daten (Pläne, Verfahren, Historien, KPI) in der GMAO Gewährleisten der Sicherheit, der Einhaltung der Vorschriften und der Risikobewältigung während der Eingriffe (SHE, Sperrungen, Arbeitsgenehmigungen). Technischer Bereitschaftsdienst Was Sie zu Ihrem Erfolg beitragen lässt Bewährte Erfahrung in der Wartung von CVC-Gebäuden, Automatisierung und Koordination von multi-technischen Eingriffen. Wartungsplanung (vorbeugend/korrigierend), Nutzung einer GMAO. Proaktives Profil und Vorschlagskraft. Analysefähigkeit, kontinuierliche Verbesserung und Optimierung. Beherrschung der SHE-Anforderungen Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Notfallsituationen auf kritischen Anlagen in einer anspruchsvollen Umgebung umzugehen Verwalten von Dienstleistern und Verträgen Sicherheit bei der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams und externen Partnern. Zeigen Sie Mut, Zusammenarbeit, Reaktionsfähigkeit und kontinuierliches Lernen. Beherrschung von Französisch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bei Nestlé kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter. Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch im Privatleben gedeihen können: Über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehende Urlaubsansprüche Attraktive Arbeitgeberbeiträge zu Ihrem Pensionsplan Leistungsbezogener Bonus Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs Was Sie in unserem Recruiting-Prozess erwarten können Wir sind uns verpflichtet, eine inklusive und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und wir sind bereit, angemessene Vorkehrungen zu treffen, wenn erforderlich. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden durch eine solide Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel ein Video-Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Team, abschließende Interviews und dann ein Angebot. Wir prüfen die Bewerbungen nach Eingang und schließen die Stelle, sobald eine solide Liste von relevanten Kandidaten identifiziert wurde; wir ermutigen Sie daher, sich schnell zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Bereit, mit uns zu wachsen? Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie durch Erfahrungen, die Ihnen helfen, weiter zu kommen. jpid02aea4cjm jit0624jm jiy26jm