Vokus24 | Dipl. Pflegefachperson HF/FH Abteilungsleitung /Teamleitung (Dipl. HF/FH) 80-100%

Das Alters- und Pflegezentrum Wägelwiesen in Wallisellen bietet älteren Menschen ein modernes und lebendiges Zuhause mit individueller Pflege und Betreuung. Im Mittelpunkt stehen Lebensqualität, Selbstbestimmung und Sicherheit. Das Haus verfügt über Langzeitpflegeplätze, eine Demenzabteilung sowie Tages- und Nachtangebote. Dank der zentralen Lage, vielfältigen Aktivierungsangeboten und einer herzlichen Atmosphäre profitieren die Bewohnenden von einem abwechslungsreichen und würdevollen Alltag.

Stellenbeschreibung ##

• Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du die Begleitung, Betreuung und Pflege von 28 betagten Bewohnerinnen und Bewohnern sicher. Dabei halten sich Mitarbeit in der direkten Pflege oder als Tagesverantwortung mit der Arbeit im Büro die Waage.
• Du leitest und führst durchschnittlich 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachlicher, personeller und administrativer Hinsicht.
• Du bist Teil des Leitungsteams des Geschäftsbereiches Pflege und Betreuung und wirkst in übergeordneten Fach- und Projektgruppen mit.
• Du entwickelst die Angebotsqualität auf der Abteilung laufend weiter, dabei sind Deine eigenen Ideen und Vorstellungen besonders gefragt.
• Angehörige nimmst Du als Partner wahr und bindest sie in den kompletten Pflegeprozess mit ein.

Anforderungsprofil ##

• Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung und Pflege älterer Menschen, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe Teamleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Kenntnisse im Assessmentinstrument interRAI sowie in der Pflegedokumentationssoftware CareCoach von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Konzeptionelles Denken sowie eine gewinnende Persönlichkeit mit herzlicher Ausstrahlung

Vorteile bei diesem Kunde ##

• Geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst für eine gute Work-Life-Balance
• Ein kollegiales Team mit einer wertschätzenden und zielorientierten Zusammenarbeit
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit 5 bis 6 Wochen Ferien und zahlreichen Vergünstigungen
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie vergünstigte Parkplätze in Gehdistanz
• Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen mit einem Arbeitgeberanteil von 60 %
• Bezahlte Pausen von insgesamt 30 Minuten pro Arbeitstag
• Wochenendzulagen bereits ab Samstag