Verantwortliche/r New Business Sales (m/w/d) 100%

• 24. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Kloten Wir suchen eine/n Verantwortliche/n New Business Sales (m/w/d) 100% ### Ihr Verantwortungsbereich • Sie akquirieren aktiv Neukunden für alle Segmente der Compass Gruppe und begleiten diese autonom vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss während des gesamten Verkaufsprozesses • Sie analysieren Marktpotenziale, beobachten Trends, identifizieren und qualifizieren Leads, entwickeln angepasste Akquisitionsstrategien und überzeugen Ihre Ansprechpartner auf Entscheidungsebene, in der Regel auf C-Level, durch professionelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen • Sie entwerfen in enger Zusammenarbeit mit den spezialisierten internen Abteilungen auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Betriebskonzepte, präsentieren überzeugende Lösungen in vollständigen Angeboten sowie bei Live-Verkaufspräsentationen und führen die Verhandlungen mit Selbstvertrauen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Sie erstellen auf Basis des Betriebskonzepts die finanziellen Business Cases, einschliesslich der Investitionsrechnungen, der Umsatz- und Kostenstrukturen sowie des Risikomanagements, in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und den spezialisierten operativen Abteilungen. • Sie präsentieren die erarbeiteten Business Cases der Geschäftsleitung zur Prüfung und abschliessenden Genehmigung Ihr Profil • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, der Gastronomie oder dem Detailhandel, ergänzt durch eine Weiterbildung in Verkauf, Marketing, Hotellerie oder Betriebswirtschaft • Sie haben Erfahrung in der aktiven Neukundenakquise sowie in der autonomen Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses – idealerweise mit Branchenkenntnissen in der Gastronomie, im Dienstleistungssektor oder im Gesundheitswesen • Mit einer starken Hunter-Mentalität, hoher Eigenmotivation, Resilienz sowie konzeptionellem und wirtschaftlichem Denken gewinnen Sie nachhaltig neue Kunden • Mit einer Hunter-Mentalität, Eigenmotivation, Resilienz, Unternehmertum und Empathie gewinnen Sie nachhaltig neue Kunden und entwickeln diese weiter • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Verhandlungsgeschick und Ihr Selbstvertreten auf C-Level • Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sind sicher im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen (Vorteil: Adobe InDesign) und sind bereit, in der Deutschschweiz zu reisen; Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie B, ein Geschäftsauto wird Ihnen zur Verfügung gestellt. • Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten in unserem attraktiven Servicecenter in Kloten, im Homeoffice oder direkt bei unseren Kunden oder Betrieben Ihre Vorteile • Diverse Entwicklungs- und Karrierechancen – auch international • Modernes Learning & Development Programm für die interne Weiterbildung unserer Mitarbeitenden • Unterstützung bei externen Weiterbildungen • Familienfreundliche und regelmässige Arbeitszeiten* (Montag bis Freitag, keine Arbeit am Wochenende oder am Abend) • Teilzeitstellen sind auf allen Ebenen möglich • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorische Kompensation) • Kauf von Ferientagen mit grosszügiger Arbeitgeberbeteiligung • Möglichkeit zum Homeoffice und kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Servicecentern • Seit 2015 zertifizierter Friendly Workspace für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement • Ergänzende Unfallversicherung Ihre Bewerbung Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess informiert Ihnen Christian De Buck, HR Business Partner, gerne weiter. Wer wir sind Mit den Branchenmarken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Suisse) SA, in der Betriebsgastronomie, dem Eventcatering sowie im Bereich Rezeption und Hospitality-Services tätig. Als Mitglied der Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 580'000 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern – verbinden wir geschickt internationale Kompetenz mit lokaler Verbundenheit und bringen Menschen durch unsere Leidenschaft für zeitgemässe Küche und die Schaffung einer einzigartigen Hospitality-Atmosphäre zusammen. Unser Rekrutierungsprozess Vielen Dank für Ihre Online-Bewerbung! Wir prüfen Ihre Unterlagen mit grossem Interesse, prüfen alles sorgfältig und führen anschliessend eine erste Auswahl aus allen Bewerbungen durch. Danach werden wir Sie kontaktieren und Sie über die nächsten Schritte auf dem Laufenden halten. Die Schritte des persönlichen Kennenlernens folgen wie ein 4-Gänge-Menü: