Conseiller en recrutement international pour l'éducation BHMS (h/f)

• 18 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Luzern

Conseiller en recrutement international pour l'éducation BHMS (h/f)

À la BHMS Business & Hotel Management School, nous formons chaque année environ 1 000 étudiants issus de plus de 65 pays. Notre offre d-études comprend des Higher Diplomas ainsi que des diplômes de Bachelor, Master et MBA dans les domaines de la gestion hôtelière, de la gestion des affaires mondiales et des arts culinaires.

À propos de la BHMS

La BHMS fait partie du groupe Benedict Education, l-une des principales institutions éducatives privées en Suisse. Fondé en 1928, ce groupe éducatif forme chaque année plus de 18 000 apprenants et étudiants.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée et orientée à l-international, capable de développer de manière ciblée nos activités mondiales de recrutement d-étudiants.

Présentation du posteLe conseiller en recrutement international rapporte à la direction marketing ou à la direction de l-école BHMS, ou encore à la présidence des écoles Benedict. Il est responsable d-ouvrir de nouvelles opportunités de recrutement sur un marché international attribué - principalement en Asie ou dans d-autres régions définies - et d-atteindre des objectifs d-inscription ambitieux.

Ce poste combine la vente consultative avec une gestion intensive des relations. Il convient à une personnalité proactive qui aime établir des partenariats, conseiller les futurs étudiants et représenter la BHMS à l-international.

Le candidat retenu passera jusqu-à 100 jours ouvrables par an en déplacement dans la zone attribuée. Cela inclut des visites chez des partenaires éducatifs, des écoles et des agences, ainsi que la participation à des salons et des entretiens personnels avec des futurs étudiants.

Le reste du temps, la personne travaille sur nos campus de Zurich et Lucerne. Elle traite les demandes, fait évoluer les prospects en candidats, analyse les opportunités de marché, planifie les futures activités de recrutement et collabore étroitement avec les équipes marketing, admission, organisation des études et accompagnement des étudiants. De plus, elle accompagne les étudiants recrutés et contribue à leur bien-être.

Vos principales responsabilités

• Vous atteignez ou dépassez les objectifs annuels de recrutement d-étudiants et de chiffre d-affaires dans la zone attribuée.
• Vous élaborez des plans régionaux de recrutement, les mettez en œuvre et les alignez sur les objectifs de croissance de l-institution.
• Vous identifiez des agences éducatives, écoles, universités et autres partenaires stratégiques, développez et entretenez ces relations sur le long terme.
• Par une prospection proactive et un développement ciblé des relations, vous ouvrez de nouvelles opportunités commerciales.
• Vous gérez un pipeline de vente avec un cycle de recrutement typique de trois à six mois.
• Vous accompagnez les futurs étudiants tout au long du processus d-admission - de la première demande à la candidature, la lettre d-acceptation (Letter of Acceptance, LOA) jusqu-à l-inscription.
• Vous réalisez des présentations professionnelles, des séminaires et des événements d-information pour les futurs étudiants, parents, écoles et partenaires de recrutement.
• Vous représentez la BHMS lors de salons internationaux de l-éducation, expositions et événements d-information.
• Vous documentez toutes les activités de manière rigoureuse et en temps utile dans le système CRM de la BHMS.
• Vous rédigez des rapports de vente, des analyses de marché et des prévisions de recrutement.
• Vous surveillez les évolutions du marché, les activités des concurrents et les tendances sectorielles dans la région concernée.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements marketing, admission, organisation des études et accompagnement des étudiants pour offrir une expérience excellente aux candidats.
• Vous apportez vos idées et initiatives pour améliorer l-efficacité du recrutement et renforcer notre présence sur le marché.

Qualifications et expérience

• Au moins cinq ans d-expérience professionnelle dans le recrutement international d-étudiants, la vente éducative ou le développement commercial dans l-hôtellerie.
• Succès avérés dans l-atteinte ou le dépassement continu des objectifs de recrutement et de vente.
• Capacité démontrée à pénétrer de nouveaux marchés et à établir des relations commerciales durables.
• Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs processus de recrutement au sein d-un cycle de vente consultatif.
• Excellentes compétences interpersonnelles ainsi que des aptitudes en négociation et présentation.
• Organisation et gestion du temps excellentes, avec un haut degré d-autonomie.
• Capacité à travailler de manière indépendante tout en s-intégrant efficacement dans une équipe internationale.
• Maîtrise des systèmes CRM et des applications Microsoft Office.
• Disponibilité pour des déplacements internationaux jusqu-à 100 jours ouvrables par an.
• Une expérience dans le secteur universitaire ou dans le recrutement international d-étudiants est un atout majeur.

Formation

• Diplôme de Bachelor en gestion d-entreprise, marketing, communication, gestion hôtelière ou domaine connexe.

Profil personnel

Le candidat retenu se distingue par :

• Une véritable passion pour l-éducation internationale.
• Une forte compétence en communication interculturelle.
• Un comportement professionnel et une aisance avec les étudiants, parents et partenaires institutionnels.
• Une approche de vente consultative et orientée solutions.
• Un haut niveau d-initiative, de résistance au stress et de sens des responsabilités.
• Excellentes capacités de planification et d-organisation.
• Flexibilité dans la collaboration avec différentes cultures et marchés internationaux.
• Une attitude positive, orientée équipe et service.
• Très bonnes connaissances de l-anglais et de l-allemand, à l-oral comme à l-écrit.

Ce que nous offrons

• Une activité internationale passionnante dans l-une des principales écoles privées de Suisse.
• De nombreux déplacements internationaux et de multiples opportunités de construire un réseau global.
• Un environnement de travail multiculturel au cœur de la Suisse.
• De nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel.
• Une rémunération compétitive avec des incitations basées sur la performance.
• La chance de contribuer durablement aux parcours éducatifs et professionnels d-étudiants du monde entier.

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature complète avec photo à l-adresse ci-dessous.

Contact

Benedict / BHMS International

Service du personnel

Vulkanstrasse 106

8048 Zurich

E-mail : personal@benedict.ch

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