Techniker*in Instandhaltung Elektro/Automation

Techniker\*in Instandhaltung Elektro/Automation Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern \- in der Schweiz und für die Schweiz. Du willst nicht jeden Tag das Gleiche reparieren? Perfekt \- denn bei uns läuft jede Anlage anders. Tradition trifft Robotertechnik, Hydraulik trifft Servoantriebe, Siemens trifft Handwerk. Du arbeitest dort, wo Backtradition und High\-Tech zusammenkommen. Spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Was du bewegst Störungsbehebung \& Instandhaltung an alten und neuen Produktionslinien Reparaturen, Unterhalt \& Optimierungen in der laufenden Produktion Diagnose \& Service an Antriebstechnik (SEW, Lenze) Arbeiten an Siemens\-SPS (Step7/TIA Portal) Selbstständige Umsetzung kleiner Projekte Einsätze im Team oder allein \- je nach Situation Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: Automatiker\*in oder Systemtechniker\*in Berufserfahrung: 2 \- 4 Jahre Beurfserfahrung Betriebsunterhalt im industriellen Umfeld Erfahrung in Antriebs\- und Regeltechnik (SEW, Lenze) SPS\-Grundkenntnisse Siemens (S7/TIA) Freude an abwechslungsreichen Aufgaben Flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Humor Grundkenntnisse in der Robotik Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Faire Löhne: FFB\-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems. Handy\-Abo: Vergünstigte Handy\-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse \- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. Cumulus\-Punkte: 3\-fache Punkte auf Lebensmittel, 6\-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50\. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60\. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Sport\- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness\-Jahresabonnement. Aus\- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit\- und Geldleistungen. Du\-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali \- wir sind per Du! Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB\-Group) Gespräch mit HR \& Fachabteilung (FFB\-Group) Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung (FFB\-Group) Kontakt Frau Jasmin Nick Recruiter Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid1adf519jm jit0626jm jiy26jm