Stationsleitung Pflege (80-100%) in Horgen gesucht

Stationsleitung Pflege (80-100%) in Horgen gesucht

Horgen liegt am Zürichsee und bietet Ihnen eine attraktive Kombination aus See- und Stadtlage. Die Gemeinde ist hervorragend mit Bahn und Auto an Zürich angebunden, was kurze Pendlerwege ermöglicht. Sie profitieren von der ruhigen Seegemeinde-Atmosphäre, während Sie gleichzeitig schnell ins Wirtschaftszentrum Zürich gelangen. Die malerische Lage mit Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten macht Horgen zu einem beliebten Arbeitsort für Pendler.

Einsatzort: Horgen und Umgebung
Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Med Ipersonal ist ein renommiertes Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte in der Medizinbranche spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk unterstützt das Unternehmen sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer bei der Suche nach passenden Lösungen.

Für eine moderne Klinik oder ein renommiertes Spital in Horgen suchen wir eine engagierte und erfahrene Stationsleitung (80-100%), die mit Fachkompetenz, Führungserfahrung und Einfühlungsvermögen das Pflegeteam leitet und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegeteams auf der Station
• Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung nach aktuellen pflegerischen und medizinischen Standards
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Qualifikationen und betrieblichen Anforderungen
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen
• Ansprechpartner für Patienten und Angehörige, um eine bestmögliche Betreuung sicherzustellen
• Implementierung und Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
• Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Coachings und Feedbackgespräche
• Durchführung und Überwachung der administrativen Prozesse wie Dokumentation, Berichterstattung und Evaluation von Pflegeleistungen
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und zur Implementierung neuer Konzepte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
• Weiterbildung in Leadership, Management oder Stationsleitung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege oder Langzeitpflege, idealerweise in einer Führungsposition
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zur motivierenden Leitung eines interdisziplinären Teams
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und lösungsorientiertes Denken für eine optimale Patientenbetreuung
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und administrativen Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch ein kompetentes Leitungsteam und flache Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Vergütung und Sozialleistungen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen Gesundheitsbetrieb

Bewerbung senden an: info@med-ipersonal.ch

Kontakt:
Ihr MediPersonal Team
Personalexperte\in/in
Telefon: 044 515 57 61
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MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt

Der Arbeitsmarkt für Stationsleitungen in der Pflege im Raum Horgen ist von hoher Nachfrage nach erfahrenen Fachkräften geprägt, da Gesundheitseinrichtungen verstärkt qualifiziertes Führungspersonal suchen. Sie profitieren von ausgezeichneten Karrierechancen und attraktiven Konditionen in dieser verantwortungsvollen Position. iPersonal unterstützt Sie als spezialisierter Vermittler durch fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes, individuelle Beratung und direkten Zugang zu etablierten Arbeitgebern, wodurch Ihr beruflicher Einstieg oder Wechsel wesentlich erleichtert wird.