Senior Regulatory Affairs Manager (Hybride ; m/f/x/d) Détails du poste | Swiss Re

À propos du rôle    Êtes-vous passionné par les sujets de supervision et de réglementation de la réassurance/assurance ? Voulez-vous être à l'avant-garde de la relation avec notre superviseur du groupe, la FINMA, et couvrir l'angle de supervision de tout ce qui anime Swiss Re ? Nous recherchons un Senior Regulatory Affairs Manager qui jouera un rôle de premier plan dans l'équipe en gérant les processus et projets de supervision clés en collaboration avec les parties prenantes internes concernées, y compris la haute direction. Dans votre rôle, vous analyserez également les évolutions réglementaires affectant les activités de Swiss Re et représenterez les intérêts de Swiss Re auprès des groupes d'experts réglementaires et des associations sectorielles.    Vos principales tâches et responsabilités comprendront : • Gérer la relation avec la FINMA avec l'équipe et assumer la responsabilité des demandes de supervision, des dépôts et des rapports réglementaires.  • Diriger ou contribuer à des équipes interdisciplinaires ad hoc liées à des projets, des transactions et des situations ayant une dimension de supervision.  • Diriger la préparation des interactions réglementaires telles que les réunions du Collège de supervision de la FINMA, les inspections sur place de la FINMA, les réunions régulières de haut niveau et les échanges ad hoc.  • Contribuer à et coordonner les appels de données, les exercices de tests sur le terrain ou les consultations.  • Identifier, évaluer et surveiller les évolutions et risques réglementaires clés. Faciliter la compréhension interne des impacts et la préparation subséquente aux futures exigences réglementaires.  • Maintenir un contact étroit et une coopération avec les principales parties prenantes internes à travers les Business Units, la Finance, le Legal & Compliance, le Risk Management et d'autres fonctions internes pertinentes.  • Soutenir la préparation de documents d'information et de présentations pour les membres du Comité exécutif et/ou du Conseil d'administration de Swiss Re.  • Contribuer à et coordonner les rapports et présentations internes.  • Participer à des événements et réunions sectoriels spécifiques (par exemple, la Swiss Insurance Association) et représenter les points de vue de Swiss Re selon les besoins.    A propos de l'équipe    L'équipe Regulatory Affairs Switzerland est responsable de la gestion de la relation avec notre superviseur du groupe, la FINMA, et les autorités clés en Suisse, en assurant des relations constructives tout en soutenant les objectifs commerciaux de l'organisation. L'équipe gère également les risques découlant des changements des exigences réglementaires et de supervision existantes ou nouvelles qui pourraient affecter matériellement Swiss Re.    A propos de vous  • Solide compréhension du cadre réglementaire et de la pratique de supervision de la réassurance/assurance en Suisse et/ou dans une autre juridiction pertinente.   • Expérience avérée dans l'industrie de la (ré)assurance ou auprès des autorités compétentes avec des points de contact en Supervision, Réglementation, Risk Management, Finance, Legal, Compliance, ou Treasury/Capital Management.  • Un master en droit, sciences actuarielles, sciences naturelles, mathématiques, économie, administration des affaires, sciences politiques ou un autre domaine pertinent.  • Excellentes capacités d'analyse, ainsi qu'une compréhension avérée des fondements de la (ré)assurance et des prérequis nécessaires pour qu'elle puisse remplir son rôle dans la société.  • Capacité à résumer des questions complexes en mémos/présentations concis.  • Capacité à présenter et à communiquer bien oralement et par écrit en allemand et en anglais.  • Fortes compétences interpersonnelles avec une expérience de la gestion des parties prenantes externes et de la haute direction.  • Esprit d'équipe marqué, disposé à partager les connaissances et les informations et capable de rassembler naturellement les individus selon les besoins, à travers les pays et les fonctions.  • Fortes compétences en organisation et en gestion de projet.    Pour la Suisse, la fourchette de salaire de base pour ce poste est comprise entre CHF 128,000 et CHF 192,000 pour un rôle à plein temps.   Le salaire spécifique offert tient compte de : • Les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle • Le profil propre du candidat, y compris la formation/qualifications, l'expertise, la spécialisation, les compétences et l'expérience Dans la situation où vous ne répondez pas à toutes les exigences ou si vous les dépassez considérablement, le salaire offert peut être inférieur ou supérieur à la fourchette annoncée. En plus de votre salaire de base, vous pourriez être éligible à des récompenses et avantages supplémentaires, y compris un bonus annuel attractif basé sur la performance.   A propos de Swiss Re   Swiss Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risque basé sur l'assurance, travaillant à rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. En combinant l'expérience avec une pensée créative et une expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela est possible grâce à la collaboration de plus de 15,000 employés à travers le monde. Notre succès dépend de notre capacité à instaurer une culture inclusive encourageant les perspectives fraîches et la pensée innovante. Nous adoptons un lieu de travail où chacun a des chances égales de s'épanouir et de se développer professionnellement, quels que soient son âge, son genre, sa race, son ethnicité, son identité et/ou son expression de genre, son