Responsable de projet Lifecycle Management et réparation électronique

80-100%

indéterminé

Nous recherchons un·e responsable de projet pour les thématiques LifeCycle dans le domaine de l'After-Sales. Vous assumerez la responsabilité du développement et de la mise en œuvre de solutions de réparation, notamment pour les composants et systèmes obsolètes.
Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de solutions adaptées aux clients. Si vous possédez de l'expérience en gestion de projet, une compréhension technique approfondie, que vous vous intéressez aux solutions techniques et que vous savez répondre aux besoins des clients, nous nous réjouissons de vous accueillir dans notre équipe dynamique.

VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉ

• Élaboration de solutions techniques de réparation pour les composants et systèmes électroniques, afin de pouvoir exploiter les véhicules de différents types et générations au-delà de leur durée de vie
• Traitement, planification et direction dans les délais des projets et programmes de réparation électronique en collaboration avec la gestion de flotte des sites Full-Service ainsi que des partenaires externes
• Établissement d'offres techniques pour les clients internes et externes
• Soutien aux ventes pour les thématiques LifeCycle sur les véhicules et participation active aux entretiens avec les clients
• Planification et direction des activités d'engineering internes
• Établissement de documents d'engineering de haute qualité en collaboration avec l'équipe de projet

VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

• Études complétées en génie électrique, mécatronique ou formation équivalente
• Expérience et connaissances approfondies dans le domaine de l'électronique
• Expérience tant dans la direction de projets et éventuellement la gestion de programmes ou de portefeuilles que dans le développement
• Expérience dans l'industrie ferroviaire, idéalement en engineering et technique de production, est un avantage
• Teamplayer doté d'un haut niveau de compétences sociales et d'engagement
• Pensée et action entrepreneuriales
• Maîtrise du français et de l'anglais pour la négociation, d'autres langues sont un avantage
• Disponibilité pour des déplacements (10-20%)

NOTRE PROMESSE ENVERS VOUS

• Un environnement de travail collégial et la collaboration au sein d'équipes qualifiées et passionnées
• Une marge de manœuvre et de conception dans laquelle vous pouvez mettre en œuvre les attentes liées à votre travail
• Une culture de valorisation pour vos performances
• Vous travaillez pour une entreprise de premier plan qui façonne quotidiennement l'avenir de la mobilité mondiale

VOS AVANTAGES

Chez Stadler, vous bénéficiez d'une variété d'avantages, tels que

• Subventions financières pour un abonnement ZVV ou SBB
• Promotion de la santé : subvention pour un abonnement de fitness et corbeilles de fruits
• Soutien aux possibilités de formation continue (financièrement ou avec des possibilités de temps partiel)

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Pour Stadler, la proximité client ne s'arrête pas à la livraison des véhicules. Pour garantir une qualité maximale, nous sommes à la disposition de nos clients en tant que partenaire de service dans 25 pays sur plus de 90 sites. De cette manière, nous garantissons la fiabilité et la disponibilité de nos véhicules ferroviaires sur toute leur durée de vie.

Le centre de compétences pour les services de maintenance à Frauenfeld propose des révisions, des réparations et des modernisations complètes. Pour leur mise en œuvre réussie, différents départements tels que la production, la gestion de projet, l'engineering et la logistique travaillent étroitement et avec succès ensemble.
De plus, Frauenfeld est le domicile de nos fonctions centrales de la Division Service et fonctionne comme un nœud où le savoir-faire est regroupé et où les innovations dans le domaine des services sont promues. Nos collaborateurs bénéficient, en plus d'une bonne accessibilité, d'une multitude de possibilités de restauration à proximité immédiate ainsi que de places de parking disponibles directement sur place.

VOTRE PERSONNE DE CONTACT

Claudia Pich
HR Business Partner
+41 79 868 68 87