Cheffe / Chef de station de soins clinique à Lucerne

En tant que dipl. infirmière / infirmier HF/FH avec des compétences en leadership, vous cherchez votre prochain pas de carrière à Lucerne. Pour une clinique privée réputée, nous recherchons, selon accord, une cheffe ou un chef de station de soins dans un emploi à 80 à 100 %. Vous assumez la responsabilité des collaborateurs, de la qualité des soins et du développement organisationnel, et vous façonnez, avec une équipe engagée, l'avenir des soins hospitaliers aigus. Ce que vous attendez dans cette tâche responsable • Direction technique, personnelle et organisationnelle d'une station de soins dans le domaine aigu • Assurance d'une haute qualité de soins ainsi que d'une prise en charge axée sur le patient • Promotion, accompagnement et développement des collaborateurs, des étudiants et des apprentis • Responsabilité pour la planification efficace des ressources et la gestion des ressources • Collaboration dans les processus de changement, les projets et le développement des concepts de soins • Étroite collaboration avec les médecins et d'autres départements spécialisés • Contribution active à une culture d'équipe positive et à un environnement de travail professionnel Ce que vous apportez • Formation complète en tant que dipl. infirmière / infirmier HF/FH ou formation équivalente telle que Bachelor of Science in Nursing, infirmière / infirmier diplômée, infirmière en santé et en soins ou infirmier en santé et en soins, DGKP • Expérience professionnelle pluriannuelle dans un hôpital aigu • Formation en leadership ou volonté de suivre une formation continue correspondante • Bonnes compétences organisationnelles ainsi que compréhension économique d'entreprise Ce qui vous caractérise • Style de leadership valorisant et motivant • Haute compétence sociale et compétence en communication développée • Travail autonome, structuré et axé sur la solution • Capacité de charge, conscience de la responsabilité et force de décision • Plaisir à accompagner les personnes et à promouvoir activement le développement Ce que votre futur employeur vous offre • Fonction de leadership responsable avec une grande marge de manœuvre • Environnement familial avec des voies de décision courtes et une culture d'entreprise ouverte • Possibilités de formation et de développement attrayantes • Soutien de la part de personnes expérimentées en leadership et d'équipes interprofessionnelles • Restauration à prix réduits dans le restaurant du personnel, y compris boissons et fruits • Solutions de mobilité attrayantes ainsi que de nombreux services supplémentaires pour les collaborateurs Contact & Candidature Si cette tâche vous intéresse, nous nous réjouissons de vous rencontrer et d'en savoir plus sur vos objectifs professionnels. 👤 Personne de contact : Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition 📧 E-Mail : talents@seiro.ch (mailto:talents@seiro.ch) 📞 Téléphone : +41 41 553 01 65 💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70 🌐 Site Web : www.seiro.ch *#StationsleitungPflege*