Global Marketing & Innovation Lead Oncology – Nutrition & Health SBU

Lieu : Vevey, Switzerland Modèle de travail : Hybride / Temps plein Type de contrat / durée : Permanent Date de début : Dès que possible Date limite de candidature : 31 / 07 /2026 Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète. Chez Nestlé, notre objectif est de libérer le pouvoir des aliments et des boissons pour améliorer la qualité de vie de chacun, aujourd'hui et pour les générations à venir. En tant que Global Marketing & Innovation Lead Oncology au sein de la Nestlé Nutrition & Health Strategic Business Unit (SBU), votre mission est d'aider à façonner et à mettre en œuvre la stratégie mondiale en oncologie en construisant un pipeline d'innovation qui répond aux besoins des patients, des professionnels de la santé et du marché. Vous ferez la différence en collaborant étroitement avec les affaires médicales, l'accès au marché, la recherche et le développement, le réglementaire, les ventes, les opérations, le digital, l'analyse des consommateurs, les zones et les marchés clés. C'est votre opportunité de prendre des responsabilités, de développer votre expertise et de faire la différence à grande échelle. Comment vous aurez un impact en tant que Global Marketing & Innovation Lead Oncology • Contribuer à la stratégie mondiale en oncologie en transformant les connaissances sur les patients, les professionnels de la santé et les concurrents en priorités de croissance claires. • Construire un pipeline d'innovation différencié en identifiant les besoins non satisfaits, les espaces blancs et les opportunités tout au long du parcours de soins en oncologie. • Traduire les articles cliniques, les résumés scientifiques, les connaissances sur l'environnement de soins et les données du marché en positionnements de produits et opportunités de lancement significatifs. • Collaborer avec les différentes fonctions et marchés pour relier les besoins des patients, des médecins, des diététiciens et des parties prenantes de l'entreprise à des solutions qui créent de la valeur. • Développer des campagnes de marketing mondiales convaincantes, des outils de communication et du matériel de lancement qui soutiennent l'engagement des professionnels de la santé. • Renforcer l'exécution dans les zones et les marchés clés en partageant les meilleures pratiques, en établissant des partenariats de confiance et en transformant des connaissances complexes en actions. Ce qui fera votre succès • Apporter une expérience avérée en marketing et en leadership de marque, idéalement acquise dans un environnement axé sur l'innovation, avec la capacité de façonner une stratégie dans des contextes locaux, régionaux ou mondiaux. • Appliquer une forte curiosité scientifique, une compréhension du marché de la santé et de l'empathie pour relier les besoins des patients, des médecins et de l'écosystème de soins aux opportunités commerciales. • Utiliser les données, les preuves cliniques, la compréhension des canaux et le jugement commercial pour façonner les insights, le positionnement des produits et les choix d'innovation. • Collaborer dans un environnement matriciel, s'exprimer avec assurance auprès de multiples parties prenantes, influencer sans autorité directe et prendre l'initiative pour faire progresser les solutions. • Communiquer couramment et avec assurance en anglais. • Apporter curiosité, empathie, autonomisation, état d'esprit axé sur le bien-être, agilité d'apprentissage, ingéniosité et performance. Chez Nestlé, nous plaçons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons. Nous proposons un ensemble d'avantages compétitif et complet conçu pour soutenir votre croissance et votre bien-être au travail et dans la vie : • Options de travail flexibles, y compris des possibilités de travail hybride (pour les rôles basés au bureau) • Congés payés au-delà des exigences légales • Opportunités d'apprentissage et de développement pour faire évoluer votre carrière • Bonus basé sur la performance • Contribution aux soins de santé et accès au Programme d'Aide aux Employés • Forte contribution de l'employeur à votre plan de retraite • Congé parental généreux et solutions complètes de soutien à la famille • Remises attractives pour les employés sur divers produits et services À quoi s'attendre de notre processus de recrutement Nestlé est un employeur inclusif et, si nécessaire, nous sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables tout au long de votre parcours avec nous. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle. Notre lieu de travail est entièrement sans barrières avec un accès sans marches, des ascenseurs à tous les étages et des toilettes accessibles. Nous maintenons également une forte culture de la sécurité, soutenue par des installations et des procédures modernes pour garantir un environnement sûr pour tous. Notre processus de recrutement comprend généralement l'examen des candidatures, un entretien vidéo avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, et une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Prêt à être une force pour le bien ? Postulez maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la plane : https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=408229&company=nestleHRprdBX&st=FE48B37BCD53181424C1F3C90FE1A9AE0600A300