Stagiaire universitaire en gestion du personnel 80 - 100%

Stagiaire universitaire en gestion du personnel 80 - 100% Aarau à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord pour une durée d’un an Télétravail possible Des tâches passionnantes vous attendent : <br /> • Tâches administratives tout au long du cycle de vie des employés • Création et optimisation de différents processus de travail RH • Participation à différents projets RH, tels que la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de recrutement • Soutien dans le recrutement (publication des annonces, présélection, gestion des candidats et entretiens) • Aide dans les thèmes de la formation professionnelle <br /> Ce que vous apportez : <br /> • Diplôme de bachelor en économie ou en psychologie • Capacité d’apprentissage rapide ainsi que des compétences organisationnelles • Intérêt, affinité et pensée connectée pour les processus et les systèmes • Travail autonome, orienté vers les solutions et structuré • Personnalité discrète, capable d’équipe et motivée <br /> Votre environnement de travail Le département des Finances et des Ressources (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr) avec environ 650 employés est, en tant que département transversal, responsable de fournir au canton les ressources nécessaires à l’accomplissement de ses tâches. Le Secrétariat général (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) planifie, dirige et coordonne l’administration stratégique et opérationnelle supérieure. Les employés fournissent un soutien de direction partenarial et efficace au chef de département et aux départements. Les services comprennent la communication, la gestion du personnel, la planification et le contrôle des affaires, la comptabilité, la coordination des projets, le service juridique et l’assurance de la qualité. Avantages Travail flexible • Temps partiel (presque) toujours possible • En règle générale, environ 3 jours de pont payés par an • Possibilité d’allonger les vacances de jusqu’à 10 jours • Travail flexible, par exemple en télétravail, Rester en bonne santé • Gestion globale de la santé au travail pour promouvoir le bien-être physique, psychique et social • Diverses offres sportives, Rémunération équitable • Salaire égal pour un travail égal • Cadeau pour les 15 ans de service, Avancer • Diverses possibilités de développement, y compris une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires • Participation aux frais de formation externe après accord, Sécurité sociale • 16 semaines de congé de maternité avec salaire plein • 2 semaines de congé de paternité avec salaire plein • Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations LAA <br /> Veuillez noter que les conditions d’emploi peuvent différer pour certaines fonctions. D’autres questions ? Bleona Misini Stagiaire en gestion du personnel 062 835 57 45 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.