Sales Manager B2B-Events

Sales Manager (f/m/d) B2B-Events Visitez le futur avec Easyfairs En tant que l'une des entreprises d'événementiel à la croissance la plus rapide au monde, nous organisons plus de 200 événements par an dans plus d'une douzaine de pays européens. Nous créons des plateformes de networking et d'affaires uniques, aussi bien en direct qu'en ligne, 365 jours par an. Rejoignez-nous dans notre aventure pour devenir l'organisateur d'expositions du futur ! Nous recherchons actuellement un membre d'équipe à plein temps (40 heures/semaine), en contrat fixe pour notre bureau à Genève : Sales Manager (m/f/d) B2B-Events Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l'une de nos foires commerciales B2B dès le début et agirez comme un lien entre les exposants et l'événement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, flexible et compétente travaillant ensemble pour assurer le succès des foires commerciales. Aimez-vous interagir avec les gens, inspirer les autres avec vos idées et établir des relations d'affaires à long terme ? Alors vous serez parfait pour nous. Vos tâches : Sales & Growth : Responsabilité des ventes lors d'une foire industrielle (B2B), en travaillant étroitement avec vos collègues de vente, l'équipe marketing et la gestion de projet New Business : Acquisition active de nouveaux clients via le téléphone, les canaux en ligne, les événements de l'industrie et les formats concurrentiels Key Account Management : Soutien stratégique pour les exposants clés, incluant une communication professionnelle sur tous les points de contact Relationship Management : Établir et entretenir personnellement des relations clients à long terme avant, pendant et après l'événement Negotiation & Closing : Préparation de devis, conduite des négociations et soutien du processus jusqu'à la conclusion du contrat Target Achievement : Responsabilité de l'atteinte des objectifs de vente (espace d'exposition, packs marketing et sponsoring), y compris les objectifs budgétaires Data & CRM : Maintenance et développement de votre portefeuille clients dans le système CRM (Salesforce) Market & Trends : Identification des tendances de l'industrie et de nouveaux sujets pour renforcer notre communauté événementielle Votre profil : Expérience initiale dans la vente, de préférence dans un environnement B2B ou du secteur des services Vous aimez construire des réseaux actifs et travailler de manière indépendante au sein d'une équipe motivée Excellent français et anglais, à l'oral comme à l'écrit, idéalement également des compétences en allemand Une attitude confiante et professionnelle lors des discussions avec les décideurs Fortes capacités d'organisation, une approche structurée du travail et une volonté d'exécuter de manière fiable les tâches administratives Niveau élevé d'auto-motivation, volonté de réussir, capacité à conclure des ventes et un véritable enthousiasme pour la vente Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de vente courants pour la gestion des données clients Disponibilité pour voyager vers nos événements et fonctions de networking Ce que nous offrons : Travail quotidien : Un rôle varié, significatif et responsable dans un environnement international Environnement de travail : Une équipe internationale, dynamique et hautement motivée qui apprécie son travail, avec une excellente atmosphère de travail dans l'ensemble du groupe Easyfairs Esprit d'équipe : Une culture de feedback constructif, d'ouverture et de processus de prise de décision rapides, de nombreux événements d'entreprise et primes Conditions de travail : Espaces de travail mobiles et flexibles, télétravail et travail à distance, 30 jours de vacances et horaires de travail flexibles Bien-être : Espaces de travail modernes et ergonomiques au bureau Développement professionnel : Nous soutenons le développement professionnel et personnel par le biais d'un programme complet de formation et de développement Avez-vous des intérêts ? Si oui, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature au format PDF, incluant les détails de votre disponibilité et de vos prétentions salariales, via notre page carrières : Votre contact spécialisé : Alexandre Catton, Head of Cluster ☎ Votre contact pour les questions RH : Risse, Talent Acquisition Coordinator ☎ jpida41c5b8jm jit0833jm jiy26jm