Responsable du service des successions

Accompagner de manière responsable, soutenir et créer des solutions Responsable du service des successions Faites partie de notre équipe Votre travail a un impact -- pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, palpable, durable. La Direction de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie s'engage pour la sécurité, la protection et l'aide, pour la protection de l'environnement, un approvisionnement énergétique durable et est responsable des procédures d'autorisation de construire ainsi que du Tierpark Bern. L'[Amt für Erwachsenen- und Kindesschutz](< >) est le centre de compétences de la ville de Berne dans le domaine des expertises, des curatelles et des successions. Ce que vous faites * Vous dirigez sur les plans technique, organisationnel et humain (périmètre de direction : 12 collaborateurs) le service des successions, composé du service des successions, du service des scellés et du service des testaments. * Vous assurez un traitement conforme au droit, efficace et orienté vers le service de toutes les tâches successorales de la ville de Berne : coordination des scellés, ouvertures de testaments, inventaires de succession, administrations de succession et appels d'héritiers. * Vous conseillez et soutenez les collaborateurs, les services internes de la ville ainsi que d'autres parties prenantes lors de questions successorales complexes. * Vous développez les processus, les procédures et les normes de qualité et travaillez en étroite collaboration avec les services spécialisés et les autorités compétentes. * Vous êtes directement subordonné(e) à la direction de département de l'EKS et l'aidez dans l'organisation, la gestion et la coordination supérieures du service des successions. Ce que vous apportez * Études de droit achevées (de préférence avec brevet de notaire ou d'avocat bernois) et plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans le domaine de l'avocature, du notariat ou de l'administration publique. * Expérience approfondie dans le domaine des successions ou du règlement de successions ainsi que de bonnes connaissances en droit des successions et des régimes matrimoniaux et en droit de la procédure. * Capacités organisationnelles et communicatives marquées ainsi qu'une grande compétence en matière de décision et de négociation. * Méthode de travail structurée, résistance au stress, orientation service et souveraineté même dans des situations exigeantes. * Plaisir à collaborer avec des parties prenantes internes et externes dans un domaine d'activité varié à l'intersection du droit, de l'administration et du service. Vos avantages à Berne Pour le sens et la vie citadine Avec nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie urbaine, vous assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité et stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, dans la mesure du possible, à votre vie. Chez nous, vous mettez tous les domaines de votre vie en équilibre. Grandir avec Berne Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome. En forme au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement -- et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de vous rencontrer et de vous aider avec plaisir ! Christian Ryser Chef de département Incertain de remplir toutes les exigences ? Même si vous ne répondez pas (encore) à toutes les exigences -- nous sommes curieux, voulons vous connaître et nous réjouissons de votre candidature ! Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons vous rencontrer. Nous vérifions si vos attentes vis-à-vis du poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos Fra j4id10401687a j4it0939a j4iy26a