Tuteur de maison de pension féminin Détails de l'emploi | Nord Anglia Education

## OBJET PRINCIPAL DU RÔLE Les tuteurs de maison de pension sont des membres clés de notre communauté de pension, apportant de l'énergie, de l'enthousiasme et une approche centrée sur l'élève, flexible et quotidienne, dans la vie en pension. Travaillant en étroite collaboration avec les parents de maison, ils fournissent des soins pastoraux, soutiennent le bien-être et le développement personnel des élèves, contribuent au bon fonctionnement de la maison et aident à créer un environnement sûr, inclusif et engageant. Ce rôle est idéal pour les personnes qui cherchent à acquérir une expérience précieuse dans l'éducation, le développement de la jeunesse ou les soins pastoraux. En tant que modèles de confiance, les tuteurs de maison de pension encouragent les élèves à développer l'indépendance, la résilience, la confiance et des compétences de vie positives tout en contribuant à une communauté de pension chaleureuse et solidaire.   Une position féminine reste disponible à partir du 10 août 2026.   ## RESPONSABILITÉS CLÉS Soins pastoraux : Agir en tant que point de contact de confiance pour les élèves, offrant un soutien émotionnel et des conseils pratiques. Collaborer avec les parents de maison et le centre de santé pour assurer le bien-être émotionnel, social et physique des élèves. Leadership communautaire : Favoriser un environnement de maison positif et inclusif, promouvant l'esprit d'équipe, le respect et la responsabilité. Encourager la participation des élèves aux activités de la maison, aux célébrations et aux compétitions. Participation aux activités : Participer activement à une gamme d'activités et d'excursions étudiantes, en donnant l'exemple. Soutenir les horaires d'activités du soir, du week-end et des vacances, en promouvant la participation des élèves. ## SOUTIEN OPÉRATIONNEL : Aider aux opérations quotidiennes de la maison, y compris la surveillance des repas, la supervision de la lessive et les routines de réveil et de coucher des élèves. Soutenir les parents de maison pour garantir que l'environnement de la maison est propre, organisé et sûr. Tâches administratives : Assurer une tenue de dossiers précise et en temps opportun pour la présence, les vérifications des élèves et d'autres tâches administratives. Contribuer aux rapports de progrès des élèves, en partageant les observations avec les parents de maison et l'équipe senior de pension. Sécurité et sûreté : Surveiller les déplacements des élèves et veiller à ce qu'ils respectent les couvre-feu et les horaires quotidiens. Suivre les protocoles pour la gestion des élèves disparus, les exercices d'incendie et les urgences médicales. Modélisation de rôle : Faire preuve d'empathie, de patience et d'intégrité, en incarnant les valeurs fondamentales de la communauté de pension. Soutenir les élèves issus de divers horizons culturels et linguistiques dans leur intégration à la vie en pension. ## COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS • Une expérience précédente dans le travail avec les enfants ou les jeunes est très souhaitable. • Une mentalité positive, proactive et orientée vers la solution. • De solides compétences en organisation avec la capacité de réaliser des tâches administratives de manière efficace. • D'excellentes compétences interpersonnelles et de communication en anglais. La connaissance du français est un atout. • De l'enthousiasme pour la vie en pension, avec la volonté de participer aux activités et aux excursions. • La capacité de travailler en collaboration avec les collègues, les élèves et les parents. • Un permis de conduire est préférable. Les tâches de conduite font partie intégrante du travail. • De la résilience et de l'adaptabilité pour travailler dans un environnement centré sur l'élève et rapide. ## Vous êtes un joueur d'équipe énergique, enthousiaste, mais également résistant à la pression et bien organisé. Vous avez un bon sens de l'humour et vous croyez en des relations positives et respectueuses. Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles, en particulier avec les élèves. Votre niveau d'anglais est excellent. L'expérience dans le travail avec les enfants et les jeunes est une condition préalable. Vous serez épuisé à la fin de la journée, mais les récompenses seront extraordinaires ! ## POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Faites partie d'une communauté internationale vibrante dans un lieu magnifique. Profitez d'un large éventail d'opportunités de développement professionnel et d'activités culturelles. Bénéficiez d'un hébergement et d'équipements sur le campus. Ayez un impact durable sur la vie des élèves tout en faisant progresser votre carrière dans un environnement qui valorise la positivité, l'initiative et les soins. ## CONDITIONS ET AVANTAGES Le tuteur de maison de pension sera tenu de travailler tout au long du trimestre, avec un jour de congé par semaine et un week-end de congé une fois tous les deux weeks. Un hébergement dans une maison de pension sera fourni dès le début de l'année jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le salaire mensuel est de CHF 2'000.- Les repas sont également fournis pendant les périodes scolaires. L'assurance maladie privée est obligatoire en Suisse, et dans le cadre du package, CDL offrira une assurance maladie aux assistants de pension éligibles, et nous couvrirons jusqu'à CHF 250 de leurs frais de transport pour le premier voyage. Le poste est disponible à partir du 10 août 2026 pour un contrat de 10 mois. Les assistants de pension auront ensuite la priorité pour postuler à nos incroyables camps d'été. ## INFORMATIONS ESSENTIELLES Il est important que le titulaire du poste soit toujours conscient des directives de protection de l'enfance et observe une distance professionnelle avec les élèves tout en développant des relations de travail et de soins efficaces. Vous comprenez et vous vous engagez dans l'importance de la diversité et de l'inclusion et vous vous opposez à la discrimination sous toutes ses formes. Des enquêtes sur les