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Automaticien / Électricien en régime de jour (m/f/d)

Randstad

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Buchrain
Langues
Allemand, Allemand
Première publication
Postuler

Automaticien / Électricien en régime de jour (m/f/d)
Vos tâches :

  • Dépannage : Analyse systématique et résolution durable des dysfonctionnements sur les installations de production.
  • Maintenance : Planification et exécution des travaux de maintenance et d'entretien des installations EMSR en étroite coordination avec la production et les équipes adjacentes.
  • Réparation de composants : Révision et remise en état de composants électriques démontés.
  • Optimisation des processus : Modification et développement de processus de production en collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production.
  • Automatisation : Analyse, adaptation et programmation de systèmes de commande ainsi que le paramétrage de variateurs de fréquence et de systèmes d'entraînement.
  • Planification de révision : Préparation, organisation et exécution des arrêts d'installations planifiés.

Qualifications

Votre profil :

  • Formation : Formation professionnelle réussie en tant qu'automaticien, électricien, électronicien ou dans un domaine comparable.
  • Expérience : Une expérience professionnelle dans un environnement de production industrielle est un avantage.
  • Méthode de travail : Bonne capacité de compréhension, pensée analytique ainsi qu'une méthode de travail autonome et structurée.
  • Disponibilité : Flexibilité pour la prise de services de piquet/astreinte périodiques (selon un roulement après une formation approfondie).

L'offre :

  • Sécurité & Introduction : Un contrat de travail à durée indéterminée dans un environnement stable avec une phase d'introduction structurée et des vêtements/équipements de travail modernes.
  • Lieu de travail : Un lieu de travail fixe et moderne en Suisse centrale (aucune disponibilité pour les voyages n'est requise).
  • Rémunération & Prévoyance : Conditions d'engagement attractives, prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne ainsi que des participations financières supplémentaires aux résultats.
  • Work-Life-Balance : 5 à 6 semaines de vacances selon la tranche d'âge.
  • Culture & Extras : Un climat de travail collégial (« Du-Kultur »), des salles de détente modernes, des possibilités de stationnement gratuites (y compris l'infrastructure de recharge) ainsi qu'un large éventail d'avantages pour les collaborateurs (par ex. dans le domaine du fitness et des loisirs).

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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

Lieu

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