Business Developer Digitalisierung & Prozesse 100 %

Schafisheim Des tâches passionnantes vous attendent : Ce que vous apportez : <br /> • Vous disposez d'une formation de niveau FH ou comparable dans le domaine de l'informatique (informatique de gestion, digital business ou domaines connexes) • Vous apportez plusieurs années d'expérience dans la numérisation, la gestion de processus ou de projets et vous connaissez parfaitement les plateformes low-code (par exemple, Microsoft Power Apps, Power Automate ou Flowable) ainsi que les applications MS 365. • Vous convainquez par des capacités analytiques et conceptuelles marquées ainsi que par une bonne compréhension des processus métier soutenus par l'IT. • Vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée vers les résultats et vous mettez de manière fiable les idées en œuvre. <br /> Ce qui vous attend Une fonction polyvalente et responsable avec une marge de manœuvre vous attend. Vous travaillez sur des projets orientés vers l'avenir et apportez, avec les départements spécialisés et le support IT, une contribution concrète au développement des services et des processus de l'Office de la circulation routière. Votre environnement de travail Le Département de l'économie, de la formation et du développement territorial remplit, avec ses dix départements et ses plus de 2'400 collaborateurs, des tâches importantes de police, de poursuite pénale, d'exécution des peines, de migration et d'intégration, de surveillance des communes et d'économie. Le Secrétariat général fournit les services centraux pour le département et constitue l'interface avec l'ensemble de l'administration. Au sein de l'Office de la circulation routière (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dvi/strassenverkehr), nous nous engageons pour la sécurité routière et la protection de l'environnement. Nous fournissons divers services pour l'examen et l'homologation des personnes, des véhicules et des bateaux. En tant que Business Developer, vous faites le lien entre les processus, la technologie, les données et les personnes. Vous identifiez les potentiels d'optimisation, développez des solutions innovantes et accompagnez leur mise en œuvre de la première idée jusqu'à l'introduction. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les départements spécialisés, l'IT, les partenaires externes et la direction. Avantages Travailler de manière flexible • Temps partiel (presque) toujours possible • Environ 3 jours de pont payés par an • Possibilité d'étendre les vacances jusqu'à 10 jours • Travail flexible, par exemple en télétravail, Rester en bonne santé • Gestion holistique de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social • Diverses offres sportives, Progresser • Diverses possibilités de développement, y compris une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires • Participation aux coûts des formations externes après accord, Sécurité • 16 semaines de congé maternité avec plein salaire • 2 semaines de congé paternité avec plein salaire • Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension <br /> Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions. Des questions ? Helen Werthmüller HR Business Partner 062 835 27 44 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.