Direction d'école École KU Tiefenau

Direction d'école École KU Tiefenau Dans l'hébergement collectif (KU) Tiefenau à Berne, le service des écoles de la ville, sur mandat du canton, dirige une école avec six « classes d'accueil » (différents cycles, classes multi-niveaux) pour les enfants et les jeunes réfugiés, du jardin d'enfants à la 9ème classe, qui résident au KU et sont préparés à l'intégration dans le système scolaire régulier. Les classes se composent de 8 à 12 élèves, avec des entrées ou sorties régulières possibles. Il s'agit d'un environnement dynamique dans lequel, par un bon climat d'enseignement, une structure et un soutien sont apportés aux enfants récemment arrivés - dans leur situation de vie marquée par une grande incertitude. Le taux d'occupation actuel de la direction d'école est limité jusqu'au 31 juillet 2027 et est renouvelé chaque année sur la base du nombre d'élèves. Direction d'école École KU Tiefenau Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, perceptible et durable. À la Direction de l'éducation, du sport et des affaires sociales, l'être humain est au centre. Le service des écoles est le centre de compétences du système public des jardins d'enfants et des écoles. Ce que vous faites bouger Direction et développement d'un corps enseignant engagé et culturellement diversifié composé d'enseignants, d'auxiliaires de classe et du secrétariat scolaire Direction opérationnelle globale de l'école dans les domaines organisationnels, personnels, administratifs et pédagogiques, ainsi que développement stratégique en coordination avec le service des écoles et l'AKVB Organisation du travail avec les parents et accompagnement des élèves lors de leur intégration réussie dans le système scolaire bernois, en étroite collaboration avec les enseignants et les écoles d'accueil Mise en réseau active et coordination avec l'exploitation de l'hébergement collectif, les instances municipales et cantonales ainsi que d'autres organismes impliqués Co-conception et développement de l'enseignement et de la qualité scolaire en collaboration avec le corps enseignant et la direction pédagogique Ce que vous apportez Formation de direction d'école terminée ou volonté de l'entreprendre ; expérience professionnelle en tant qu'enseignant ou dans le domaine pédagogique ainsi que connaissances du système d'asile et de l'école primaire du canton de Berne Grande flexibilité, résistance au stress et compétences en leadership, ainsi que plaisir pour un environnement de travail extrêmement dynamique Méthode de travail structurée et prévoyante, alliée au pragmatisme, à la créativité et à l'intuition Personnalité communicative avec empathie, humour et esprit d'équipe Plaisir à travailler dans un petit corps enseignant familial ainsi qu'au contact direct des élèves et des représentants légaux d'origines diverses De bonnes connaissances en anglais sont un avantage Vos avantages à Berne Pour le sens & la vie urbaine Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie urbaine, vous assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, dans la mesure du possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les aspects de votre vie. Grandir avec Berne Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Grâce au sport, au mouvement et au conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider. Soutien à la direction & RH Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de vous rencontrer et vous aiderai volontiers ! Pfeiffer Direction d'école École KU Tiefenau Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela demande parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche – par téléphone, sur place ou en ligne – nous souhaitons vous rencontrer. Nous vérifions si vos attentes vis-à-vis du poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou d'observation, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à une évaluation (assessment). En règle générale, des prises de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une acceptation verbale,