Lead Product Automation & Analytics
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Mägenwil
- Première publication
Lead Product Automation & Analytics
Vous souhaitez optimiser non seulement les processus de produits, mais les repenser et les scaler de base ? En tant que Lead Product Automation & Analytics, vous construisez un nouveau domaine stratégiquement central et façonnez l'ensemble du parcours, de la découverte de produits à la création de produits automatisés. Avec des données, une automatisation et des solutions AI et LLM ciblées, vous créez les bases pour améliorer quantitativement et qualitativement notre assortiment. Vous reliez le business et la technologie, prenez des décisions claires et construisez une équipe performante avec un réel pouvoir de décision.
Lead Product Automation & Analytics
Ce qui vous attend
Construire et développer le nouveau domaine Product Automation & Analytics avec les trois domaines clés que sont Product Discovery, Product Data et Product Creation
Responsabilité de l'ensemble du processus de bout en bout – de l'identification de nouveaux produits à la création de produits automatisés – avec l'objectif clair de scaler notre assortiment d'un facteur 10 dans un premier temps
Développer une stratégie de produits claire et une feuille de route qui font scaler massivement nos processus de produits, tant en quantité qu'en qualité
Identifier les leviers les plus efficaces le long de la chaîne de processus et assurer leur mise en œuvre
Vous rendez nos processus de produits mesurables, contrôlables et scalables, et accélérez le parcours de la découverte à la mise en ligne
Établir l'analyse comme un véritable instrument de décision et de contrôle, plutôt que comme une simple fonction de reporting
Promouvoir l'automatisation de nos processus de produits, y compris l'utilisation ciblée de solutions AI et LLM
Diriger techniquement et personnellement deux propriétaires commerciaux au départ, puis construire une équipe performante et axée sur les résultats
Prioriser et prendre des décisions dans le contexte de tension entre plateforme, catégories, commercial et technologie
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales et IT pour que les initiatives stratégiques soient mises en œuvre
Créer de la transparence sur les objectifs, les progrès, les résultats et les décisions nécessaires
Ce que vous apportez
Plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement entre cinq et sept ans, dans un rôle avec une véritable responsabilité de bout en bout
Expérience de direction avérée (technique et personnelle) et capacité à orienter les équipes vers les résultats plutôt que vers l'activité
Connaissances approfondies en matière de modèles commerciaux basés sur les données, de préférence dans le commerce électronique ou un environnement numérique comparable
Compréhension approfondie des processus de données, de la qualité des données, de la scalabilité et de l'automatisation
Expérience dans l'utilisation de l'analyse pour les décisions opérationnelles et stratégiques
Connaissances pratiques dans l'utilisation de solutions AI ou LLM constituent un grand plus
Diplôme universitaire de niveau bachelor ou master, idéalement en économie, en informatique de gestion, en informatique ou en données et analyse – ou une qualification équivalente grâce à une expérience professionnelle pertinente
Capacité marquée à prioriser des sujets complexes, à prendre des décisions claires et à les mettre en œuvre de manière cohérente
Sécurité dans l'utilisation simultanée du business et de l'IT – vous pensez en termes de solutions, et non en termes de responsabilités
Volonté de créer, d'initiative et de plaisir à créer des structures dans un domaine encore en construction
Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais pour la collaboration avec différents intervenants
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions plus approfondies ?
Icobas est à votre disposition pour répondre à vos questions.
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À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'un homme a eu le courage de trouver et de suivre de nouvelles voies. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand peut être créé, et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous motiver mutuellement, et de prendre du plaisir dans ce que nous faisons quotidiennement.
Notre processus de recrutement
Vous créez votre profil dans notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
Vous recevez immédiatement une confirmation d'enregistrement, et dans les 10 jours ouvrables au plus tard, vous recevrez un retour sur la suite à donner.
Pendant que vous nous accordez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
Si vos documents vous recommandent, nous nous rencontrons alors par appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
Le « match » est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième série d'entretiens, au cours de laquelle vous rencontrerez votre futur lieu de travail et votre équipe.
OUI – nous nous sommes choisis mutuellement ! Le contrat de travail vous est transmis numériquement, et après signature du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes, et nous préparerons en même temps votre processus d'intégration.
Avantages
Rabais : Rabais attractifs dans le magasin en ligne Brack, ainsi que des rabais sur les repas du midi et des restaurants pour le personnel à Mägenwil et Willisau.
Répit : Au moins 5 semaines de vacances, avec en outre la possibilité d'acheter des vacances et de prendre un congé sans solde.
Développement : Formations internes dans notre propre académie, ainsi que participation financière
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines