Assistant Marketing & Social Media

• 24 juillet 2026
• 100%
• Temporaire
• Nyon

Rejoignez un acteur clé des services publics et participez activement au rayonnement d'une institution dynamique. Ce rôle offre l'opportunité d'impacter directement la communication locale au sein d'une équipe agile et engagée.

Assistant Marketing & Social Media #

A propos du rôle ###

Vous aimez créer du contenu, faire vivre des réseaux sociaux et participer à des projets variés ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences en communication digitale au sein d'une équipe dynamique. Vous contribuerez à la visibilité de l'organisation en créant des contenus engageants, en animant les réseaux sociaux et en participant à l'organisation d'événements.

Tâches ##

• Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram)
• Créer, planifier et publier des contenus attractifs
• Suivre les performances des publications et réaliser une veille des tendances
• Concevoir des supports visuels pour les événements et les campagnes de communication
• Coordonner la préparation de la newsletter avec une agence externe
• Mettre à jour le site internet avec les actualités et les nouveaux projets
• Participer à l'organisation et au bon déroulement des événements de l'organisation

Nous cherchons ###

• Vous êtes en cours d'études ou récemment diplômé(e) en marketing, communication digitale ou domaine similaire
• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral
• Vous êtes disponible dès le 3 aout
• Vous êtes à l'aise avec les outils de création graphique (Canva, Adobe ou équivalent)
• Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez faire avancer les projets

Notre processus de recrutement ##

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.