Senior Client Data Management Project Manager (Hybride ; m/f/x/d ; 80-100%) Détails du poste | Swiss Re

Êtes-vous passionné par la traduction de la stratégie en impact commercial mesurable ? Rejoignez l'équipe Client Data Management de Swiss Re au sein de Life & Health Reinsurance, où vous collaborerez avec des dirigeants seniors et des équipes transversales dans toutes les régions pour façonner et réaliser la prochaine phase de notre programme mondial de données clients.-

À propos du rôle-

En tant que Senior Client Data Management Project Manager, vous aurez la responsabilité globale de la réalisation des projets à travers le programme mondial Client Data Management, du cadrage stratégique à l'exécution, en passant par l'adoption du changement et la réalisation des bénéfices.

Travaillant en étroite collaboration avec les sponsors commerciaux seniors, vous traduirez l'orientation stratégique et les priorités commerciales en plans exécutables, mobiliserez et engagerez des équipes transversales, gérerez les dépendances et les risques, et favoriserez des prises de décision rapides.

Il s'agit d'un rôle de réalisation opérationnelle (hands-on) où le succès signifie créer une dynamique, favoriser la responsabilité et transformer les plans en résultats. Vous serez tout aussi à l'aise pour définir l'approche et gérer les détails, de la facilitation des discussions de la haute direction et des forums de gouvernance au travail direct avec les équipes régionales/fonctionnelles pour résoudre les problèmes et débloquer la réalisation.

Focus actuel

Les données clients sont de plus en plus importantes pour la prise de décision et la création de valeur dans Life & Health Reinsurance, fournissant une base critique pour les capacités axées sur les données et activées par l'IA. Avec des bases solides établies, l'accent est désormais mis sur la mise à l'échelle de nos capacités de données clients pour répondre à la demande croissante de données opportunes, fiables et réutilisables.

Dans ce rôle, vous serez responsable de :-

• Leadership de projet : Traduire les priorités stratégiques en un périmètre de projet clair, des jalons, des plans de réalisation et des résultats mesurables. Assurer la supervision globale de la réalisation à travers les flux de travail et les régions interdépendants.
• Planification et priorisation : Établir des approches structurées pour la priorisation et la planification de la réalisation, y compris les besoins en ressources et en capacité.
• Réalisation transversale : Mobiliser et coordonner la réalisation commerciale et technologique à travers la chaîne de valeur Life & Health, en gérant activement les dépendances, les risques et les problèmes pour atteindre les résultats convenus.
• Gestion des parties prenantes et gouvernance : Collaborer étroitement avec les sponsors de projet, les responsables fonctionnels et les parties prenantes seniors pour maintenir l'alignement et permettre des décisions rapides. Fournir des rapports concis et prêts pour la décision sur les progrès, les risques, les compromis et les domaines nécessitant l'intervention de la direction.
• Transformation et changement : Piloter l'évolution des processus de données clients, de la gouvernance, des responsabilités et des méthodes de travail, en traduisant l'orientation future en plans de changement et de mise en œuvre pratiques.
• Gestion des ressources et financière : Travailler avec les responsables fonctionnels et régionaux pour identifier les besoins en capacité et en compétences, soutenir les demandes de ressources et de financement, et gérer les finances du projet.

À propos de l'équipe-

L'équipe Client Data Management au sein de Life & Health Reinsurance est une équipe mondiale responsable de s'assurer que les données clients sont acquises, validées, ingérées et mises à disposition dans l'ensemble de l'entreprise. Notre mission est de fournir des données clients fiables et opportunes qui permettent des décisions confiantes et une valeur durable pour Life & Health.

À propos de vous-

Vous combinez une pensée stratégique avec une exécution pragmatique, apportant structure et clarté à l'ambiguïté tout en remettant en question de manière constructive les hypothèses et en influençant les parties prenantes à travers une organisation mondiale pour obtenir des résultats.

Vous adaptez votre style de communication et de leadership à différents publics - des équipes de réalisation aux cadres supérieurs.

Expérience requise :

• Plus de 7 ans d'expérience dans la direction de projets et d'initiatives de changement, de préférence dans la (ré)assurance.-
• Solide expérience de la gestion de projet de bout en bout dans les domaines commercial et technologique, incluant la planification, la gouvernance, la gestion des risques et des dépendances, la planification des ressources et la gestion financière.
• Capacité prouvée à traduire l'orientation stratégique en exécution, y compris à façonner l'approche lorsque la voie à suivre n'est pas entièrement définie.
• Fortes compétences en gestion des parties prenantes et en influence, travaillant à travers les fonctions, les régions et les niveaux hiérarchiques dans une organisation mondiale complexe.
• Expérience dans la réalisation de la transformation des données et des activités, y compris la conception et la mise en œuvre de modèles organisationnels et opérationnels.

Les plus (Nice to have) :

• Expérience dans la (ré)assurance Life & Health.
• Expérience avec les données clients ou les initiatives commerciales axées sur les données.
• Certifications en gestion de projet et de changement (ex. PMP, PROSCI, Scrum)-

Pour la Suisse, la fourchette de salaire de base pour ce poste se situe entre CHF 126'000 et CHF 188'000 pour un rôle à plein temps. Le salaire spécifique offert tient compte de :

• les exigences, le périmètre, la complexité et les responsabilités du rôle,
• le profil du candidat lui-même, y compris la formation/qualifications, l'expertise, la spécialisation, les compétences et l'expérience.

En plus de votre salaire de base, Swiss Re offre u