Leitung Zentrale Dienste, Mitglied der Geschäftsleitung

La LERNBAHN est une marque des Schaffhauser Sonderschulen et accompagne les enfants et les adolescents présentant divers handicaps - de manière intégrative dans les écoles ordinaires ainsi que sur quatre sites propres dans le canton de Schaffhausen. Environ 600 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour que les enfants et les adolescents bénéficient des meilleures chances de développement et d'éducation.

Pour que les enfants et les adolescents puissent bien apprendre, se développer et être accompagnés de manière fiable, un travail pédagogique fort et des personnes qui créent les conditions nécessaires en arrière-plan sont nécessaires : des structures claires, des services fonctionnels, une utilisation responsable des ressources et une exploitation sur laquelle on peut compter.

Pour la LERNBAHN, nous recherchons une personnalité de direction expérimentée, intègre et dotée d'une grande capacité de mise en œuvre en tant que

Leitung Zentrale Dienste, Mitglied der Geschäftsleitung ##

Dans ce rôle clé, vous dirigez, en collaboration avec vos responsables de division et de spécialité, un domaine de services intégré qui décharge les secteurs pédagogiques et les services spécialisés interdisciplinaires : Human Resources, Finanzen & Controlling, Administration, ICT, Gastronomie ainsi que Liegenschaften, Gebäude, Technik und Reinigung. En tant que membre de la Geschäftsleitung, vous apportez activement la perspective opérationnelle au développement de l'organisation globale.

Votre contribution

Votre quotidien comprend :

• Vous dirigez et développez les responsables de division et de spécialité des Zentrale Dienste - sur le plan personnel, technique et avec des interfaces claires avec la pédagogie, les services spécialisés et le secrétariat de direction.
• Vous assurez une prestation efficace, économique et conforme au droit avec des instruments de planification et de pilotage concrets.
• Vous êtes responsable de la budgétisation, de la planification financière, du reporting et de la clôture annuelle et préparez les bases de décision pour la Geschäftsleitung.
• Vous garantissez des processus HR et administratifs professionnels ainsi que des services ICT, de gastronomie et d'infrastructure adaptés aux besoins.
• Vous mettez en place le système de gestion de la qualité (QMS) à l'échelle de l'institution et le développez continuellement.
• En tant que membre de la GL, vous apportez la perspective opérationnelle et mettez en œuvre les décisions organisationnelles dans votre domaine.

Votre profil

• Une formation supérieure (FH, HF ou université) en gestion d'entreprise, public management ou administration - idéalement avec une spécialisation en finances ou human resources -, complétée par une formation de leadership ou des compétences de direction avérées.
• Plusieurs années d'expérience en direction dans un environnement de services ou d'administration complexe, idéalement avec la direction de plusieurs départements spécialisés et de cadres.
• Une compréhension approfondie des finances, du personnel, de l'administration, de l'ICT et de l'infrastructure ainsi qu'une expérience dans le développement organisationnel, la conception de processus et la gestion du changement.
• Une expérience dans le contexte du droit du personnel public cantonal est un avantage.
• Une personnalité intègre, structurée et responsable avec une forte orientation vers le service, la communication et la coopération. Vous pensez de manière entrepreneuriale et organisationnelle globale, fixez des priorités et conciliez l'exigence de qualité avec l'économie et la capacité de mise en œuvre - même dans des situations exigeantes, vous restez orienté vers les solutions et capable d'agir.

Ce qui vous attend

• Un rôle clé avec un impact visible. Vous façonnez des structures et des services qui améliorent durablement le quotidien des enfants, des adolescents et des collaborateurs.
• Un environnement de travail polyvalent. Vous pouvez vous attendre à une marge de manœuvre, à des spécialistes engagés et à des voies courtes vers les interfaces pertinentes.
• Des conditions d'engagement équitables. Vous bénéficiez de conditions d'engagement selon le droit du personnel cantonal ainsi que d'une caisse de pension surobligatoire.
• Une organisation d'avenir. Vous travaillez dans un centre d'apprentissage et de compétences qui prend au sérieux sa mission pédagogique et développe simultanément de manière cohérente des structures de direction et de soutien professionnelles et modernes.

Intéressé ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer.