Spécialiste du service social 50 - 60 %
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Thun
- Entreprise
- SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten, Hännisweg 3D, 3645 Gwatt (Thun)
- Première publication
Spécialiste du service social 50 \- 60 %
Spécialiste du service social 50 – 60 %
Gwatt / Thun \| Début 1\. octobre 2026 ou sur accord
Emploi fixe \| Également possible en tant que remplaçant de maternité jusqu'à la fin avril 2027
Vous souhaitez conseiller des personnes dans des situations de vie différentes, permettre une réelle participation et élaborer des solutions durables ?
Dans le service social, vous combinez un conseil direct avec une responsabilité professionnelle, un réseau et un travail de développement.
Vos tâches
Responsabilité professionnelle conjointe avec deux autres spécialistes
Conseil et soutien aux personnes ayant besoin d'aide, aux proches et aux représentants légaux dans différentes situations de vie
Personne de contact pour la prévention et le centre de signalement, en collaboration avec les services internes et externes, en particulier pour les questions relatives aux assurances sociales
Premier interlocuteur pour les personnes intéressées par les offres SILEA et coordination du travail bénévole
Direction et participation à des projets ainsi que développement de nouvelles offres
Vous apportez
Formation en travail social FH, en pédagogie sociale ou dans un domaine équivalent, ainsi que une expérience professionnelle pertinente dans le travail social
Maîtrise des situations de vie complexes et des différents groupes cibles
Intérêt pour le développement de possibilités de participation et engagement pour la promotion d'un environnement social inclusif à Thun
Fiabilité et force de communication, combinées à une attitude respectueuse. Vous traitez les personnes à égalité et établissez des relations professionnelles de confiance
Votre gain
Un travail qui donne un sens avec un impact direct sur les personnes et leur participation
Une tâche variée avec de l'espace pour la responsabilité, vos propres idées et le développement actif du service
Possibilités de formation et de développement
Prévoyance de base : SILEA prend en charge 55 % de la prime. Passage à la prévoyance plus possible
Allocations familiales plus avec allocation de garde supplémentaire
Dès cinq ans, des jours de congé supplémentaires ou de l'argent
PARTICIPATION – c'est ce que représente SILEA.
Donner forme à sa propre vie, prendre ses propres décisions et façonner son propre environnement. En tant que pionnier de la diversité vécue, SILEA accompagne les adultes ayant une déficience cognitive, psychique ou multiple dans leur façon de vivre et leur participation active dans l'espace social de Thun.
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Cette combinaison de conseil, de responsabilité professionnelle et de développement vous convient-elle ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature.
Calderaro, responsable du département des ressources humaines, répondra à vos questions.
Plus d'informations jpid0347691jm jit0728jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine