Senior HR Businesspartner (a)

Baumer

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Human Resources

per sofort

Das bewege ich ##

• Als vertrauensvoller Sparring Partner berätst und begleitest du Führungskräfte sowie Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle.
• Die Rekrutierung neuer Mitarbeitender von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung liegt in deiner Verantwortung und trägt wesentlich zur nachhaltigen Personalgewinnung bei.
• Aktiv wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Veränderungsvorhaben mit, bringst dich in bereichsübergreifende Projekte ein und treibst Optimierungen an relevanten Schnittstellen voran.
• Mit hoher Serviceorientierung stellst du eine professionelle HR-Dienstleistung sicher und verantwortest die operative Umsetzung personalrelevanter Themen inklusive administrativer Prozesse in deinem Betreuungsbereich.

Was es dazu braucht ##

• Eine Weiterbildung im Human Resources oder eine höhere Ausbildung auf Stufe HF/FH/Uni mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bildet deine fachliche Grundlage.
• Seit mindestens fünf Jahren bist du als HR Businesspartner in der Schweiz tätig und berätst Führungskräfte souverän in komplexen personellen und organisatorischen Fragestellungen. Erfahrung im industriellen Umfeld ist von Vorteil.
• Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie dein Verhandlungsgeschick.
• Sicher bewegst du dich zwischen operativem und konzeptionellem HR-Management, bringst Erfahrung in HR-Projekten und Change-Themen mit und nutzt digitale Tools souverän. Kenntnisse in Abacus sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Fragen zur Bewerbung? ###

Christoph Suter Leiter HR Schweiz

\+41 52 728 12 88

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