Responsable d'équipe installations de détection incendie 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Chur · Télétravail possible
- Entreprise
- Siemens Schweiz AG, 7000 Chur
- Première publication
Vidéo Youtube
Ensemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.
En tant que l'une des principales entreprises technologiques, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions novatrices dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.
Voulez-vous aussi participer activement au rythme de l'époque et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant que responsable d'équipe installations de détection incendie et commencez immédiatement ou selon accord - votre équipe se réjouit de vous accueillir !
Vos nouvelles tâches
Diriger une équipe de service client dans le domaine de la Fire Safety (installations de détection incendie) dans la région de Graubünden
Planifier, coordonner et surveiller le traitement des commandes et du service ainsi que la direction de projet en autonomie
Responsabilité de l'exécution technique, temporelle et commerciale de l'équipe
Définition, surveillance et respect des objectifs budgétaires et des objectifs des collaborateurs
Promouvoir le développement des collaborateurs et la collaboration au sein de l'équipe
Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires pour une utilisation optimale
Révision continue des processus nécessaires
Vos talents et expériences
Formation terminée en technique électrique, de sécurité ou formation IT avec formation continue correspondante (HF/FH/NDS/CAS) ou équivalent
Expérience professionnelle dans la gestion de projet et/ou le domaine du service
Connaissances des contextes économiques et expérience en leadership
Plaisir à interagir avec les gens
Personnalité résiliente, engagée, autonome et communicative
Bonnes connaissances de MS-Office et SAP
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit. Des connaissances en anglais et/ou une autre langue nationale sont un avantage
Vos avantages
Le travail mobile 2-3 jours par semaine est la norme
Votre propre voiture électrique (que vous pouvez également utiliser à des fins privées)
Diverses possibilités de formation continue
Accès aux plans d'actions pour les collaborateurs
Vous trouverez tous les avantages ici
Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail
La culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - elle est le cœur de notre vie quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail orienté vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, dans laquelle chaque collaborateur peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le travail mobile sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre vie professionnelle-vie privée (work-life balance). Apprenez-en davantage et découvrez avec notre quiz culturel si vous correspondez à Siemens !
« Siemens fait partie des pionniers de la technologie, et en faire partie me rend d'une certaine manière... » (Responsable d'équipe chez Siemens)
Actualités et histoires
Faites-vous une idée de la manière dont la technologie innovante peut changer notre présent. Si vous voulez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre grâce à la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels.
Foire aux questions et votre personne de contact
Vous trouverez ici une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.
Je me réjouis de votre candidature.
Talent Acquisition Partner
Votre chemin vers Siemens - How we hire
Information pour les agences de placement : Siemens Suisse n'accepte pas de candidatures provenant d'agences de placement pour ce poste. Merci de votre compréhension.
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Formation terminée en technique électrique, de sécurité ou formation IT avec formation continue correspondante (HF/FH/NDS/CAS) ou équivalent
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Connaissances des contextes économiques et expérience en leadership
Plaisir à interagir avec les gens
Personnalité résiliente, engagée, autonome et communicative
Bonnes connaissances de MS-Office et SAP
Très bonnes connaissances de l'all
Traduit automatiquement depuis l’original.
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