Conseiller·ère RH (55 %)

Début du poste : 1 décembre 2026 ou selon accord Lieu de travail : Stettlen La Schule für Gestaltung Bern und Biel est le centre de compétences majeur pour la formation initiale et continue dans les domaines du design, de la communication, des médias et de l'art, avec un fort rayonnement supra-régional. Par semestre, jusqu'à 2000 apprenants, étudiants, participants aux cours, enseignants, collaborateurs et invités entrent et sortent de l'établissement. Dans cet environnement créatif, l'équipe RH veille au bon déroulement des processus de personnel. Elle soutient les enseignants, les collaborateurs et les cadres pour toutes les questions RH et contribue ainsi au succès de l'école. Vos tâches <br /> • Conseil et soutien des cadres, des enseignants et des collaborateurs pour toutes les questions RH • Accompagnement des processus RH de l'engagement au départ • Traitement de l'administration du personnel pour les enseignants et le personnel administratif pour les sites de Bern et Biel • Établissement de contrats de travail ainsi que d'autres documents RH • Responsabilité de la saisie et de la mise à jour des données du personnel ainsi que des taux d'activité d'enseignement dans les systèmes RH et d'administration scolaire • Saisie et contrôle des données relatives au salaire, des allocations et des affectations d'enseignement • Accompagnement et coordination des processus administratifs liés aux taux d'activité, aux absences, aux vacances et aux mutations des enseignants et des collaborateurs • Soutien lors de questions de droit du travail ainsi que pour des cas de personnel plus complexes • Accompagnement et soutien des apprenants, des stagiaires et des superviseurs de formation • Collaboration au développement continu des processus et des instruments RH <br /> Votre profil <br /> • Formation initiale commerciale CFC avec perfectionnement comme spécialiste RH avec brevet fédéral ou formation comparable • Plusieurs années d'expérience dans le domaine des RH, idéalement dans l'administration publique ou dans le secteur de l'éducation • Expérience dans l'administration du personnel ainsi que dans les thèmes de la rémunération et des assurances sociales • Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances du français (au moins niveau B2) • Maîtrise de SAP-HCM et Office 365 • Méthode de travail autonome, structurée et fiable ainsi que discrétion • Plaisir pour le travail d'équipe, le conseil et un environnement scolaire vivant <br /> Nous vous offrons <br /> • Une activité variée et responsable dans un environnement passionnant et inspirant • Des conditions d'engagement attractives conformément à la législation cantonale sur le personnel (temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances) • Une fonction RH polyvalente avec une marge de manœuvre et des possibilités d'évolution • Un lieu de travail moderne au Bernapark avec une très bonne liaison par les transports publics (13 minutes de la gare de Bern) <br /> Contact Curieux ? Votre contact en cas de questions : Claudia Balsebre, Leiterin Finanzen, Controlling und Personal, Téléphone 031 337 03 50, c.balsebre@sfgb-b.ch