HR Business Partner:in

80-100% indéterminé Stadler offre des opportunités variées pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de fournir d'excellentes performances en équipe. Nous sommes à la recherche de talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ? VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉ <br /> • Conseil et soutien des cadres sur tous les sujets relatifs au personnel tout au long du cycle de vie de l'employé, du recrutement au départ • Conduite autonome d'entretiens disciplinaires et d'entretiens de santé ainsi que conseil des cadres sur les questions de droit du travail • Collaboration étroite intersites avec les sites nationaux et internationaux de Stadler Signalling sur tous les sujets relatifs aux RH • Participation au développement, à l'optimisation et à la mise en œuvre des processus RH opérationnels • Participation active à des projets RH transversaux ainsi que soutien à la mise en œuvre d'initiatives RH stratégiques <br /> VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES <br /> • Formation commerciale ou en gestion d'entreprise achevée avec une formation continue en gestion des ressources humaines (par ex. HR-Fachfrau/-mann avec certificat fédéral de capacité) • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable de HR Business Partner ou HR Generalist dans un environnement industriel ou technique • Connaissances approfondies du droit du travail suisse • Méthode de travail proactive, autonome et structurée associée à une conscience élevée de la qualité et du service • Excellentes capacités de communication, empathie ainsi que plaisir à collaborer avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques et spécialisés • Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit ; des connaissances en français sont un avantage <br /> NOTRE PROMESSE ENVERS VOUS <br /> • Environnement dynamique et multiculturel avec un caractère de start-up et une grande diversité • Domaine de tâches varié et passionnant avec flexibilité pour le travail mobile ainsi qu'une marge de manœuvre et de conception • Un environnement de travail collégial et la collaboration au sein d'équipes qualifiées et passionnées • Une culture qui apprécie vos performances <br /> VOS AVANTAGES Chez Stadler, vous bénéficiez d'une variété d'avantages, tels que • Réductions sur diverses activités de loisirs, abonnements mobiles et assurances • Événements d'entreprise réguliers • Participation aux formations continues <br /> VOTRE LIEU DE TRAVAIL Nous recherchons du renfort pour notre équipe afin de façonner ensemble l'avenir de la mobilité ! Stadler Signalling est le centre de compétences pour la technologie de signalisation et la numérisation du groupe Stadler avec des sites en Allemagne, en Suisse et en Amérique du Nord. Dans les domaines de la conduite automatisée (ATO), de l'influence sur le train (ETCS), des systèmes complets modernes (CBTC), des postes d'aiguillage et des systèmes d'information pour les passagers, nos équipes de collaborateurs hautement qualifiés travaillent au développement de nos solutions de signalisation. VOTRE PERSONNE DE CONTACT Chiara Decarolis-Grütter HR Manager +41 79 920 10 81