Job Coach 60 %

La Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ) est une œuvre sociale établie avec une proximité économique avec le premier marché du travail. Depuis 1884, elle allie responsabilité sociétale et services professionnels dans les domaines du social, de l'éducation, de l'enfance et de la jeunesse ainsi que de la santé. La GGZ est largement implantée dans le canton de Zug et est soutenue par le canton et les communes.

Chez GGZ@Work, nous accompagnons depuis plus de 30 ans des personnes au chômage bénéficiant de l'aide sociale et des demandeurs d'asile. Avec des mesures ciblées sur le marché du travail, nous soutenons les personnes sur leur chemin de retour vers le premier marché du travail et offrons, grâce à un emploi porteur de sens, une structure et une stabilité dans le quotidien.

Avec une équipe de plus de 50 spécialistes, GGZ@Work fournit des prestations sur mandat des communes de Zug, du canton de Zug et de l'AI et exécute des mandats pour des entreprises et des particuliers.
Le secteur Conseil, Éducation & Placement comprend différentes offres pour l'intégration professionnelle, la qualification et le placement.

Pour renforcer notre équipe de conseil, nous recherchons un soutien dès le 1er janvier 2027. Le poste est d'abord limité jusqu'au 31 décembre 2027, avec la possibilité d'une prolongation.

Job Coach 60 % ##

En tant que Job Coach, tu accompagnes et conseilles les chercheurs d'emploi sur leur chemin vers le premier marché du travail. Ensemble avec les client(e)s, tu développes des perspectives professionnelles et les soutiens dans la recherche d'emploi et l'intégration professionnelle. Pour ce faire, tu travailles en étroite collaboration avec des spécialistes du domaine social, des employeurs et des institutions de formation.

Tes tâches

• Conseil et coaching de chercheurs d'emploi - clarifier la situation professionnelle en commun avec les client(e)s et développer des perspectives réalistes pour le marché du travail
• Examen des possibilités de formation professionnelle, de formation initiale et continue
• Élaboration de mesures appropriées en étroite collaboration avec des spécialistes du domaine social, des employeurs et des institutions de formation
• Soutien lors de la recherche concrète d'emploi dans le premier marché du travail, y compris l'acquisition ciblée de postes
• Acquisition et conseil auprès d'entreprises ainsi que l'entretien actif et l'extension du réseau dans le premier marché du travail

Ta qualification

• Formation professionnelle supérieure dans le domaine des ressources humaines, du conseil en orientation professionnelle et/ou du social
• Expérience professionnelle avérée dans le conseil/coaching
• Bonnes connaissances du marché du travail suisse, du système de formation professionnelle et du système social
• Méthode de travail autonome et responsable
• Capacités administratives et organisationnelles ainsi que de bonnes compétences informatiques
• Allemand maîtrisé, bonne expression écrite, connaissances de langues étrangères un atout
• Hautes compétences sociales, bonnes capacités de communication, une attitude de travail orientée vers le service et de l'humour

Tes avantages

• Activité variée et porteuse de sens dans une entreprise sociale
• Équipe engagée et de soutien
• Conditions de travail et d'engagement modernes
• Possibilités de développement professionnel et d'apport d'idées propres

Souhaites-tu apporter tes compétences de conseil et accompagner des personnes sur leur chemin vers le marché du travail ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.

Merci de télécharger ton dossier de candidature complet (1 PDF avec lettre de motivation et 1 PDF avec CV et certificats) sous le lien suivant :