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Recruteur*se (allemand langue maternelle)

Swisslinx

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Première publication
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Nous te recherchons – Recruteur:se avec cœur, intelligence et allemand langue maternelle (niveau minimum C1, allemand suisse fortement préféré)   Notre équipe à Zürich grandit et c'est pour cela que nous te recherchons ! Si le recrutement pour toi représente plus qu'une simple publication d'annonce en ligne, mais l'occasion de réunir avec succès des personnes et des entreprises, alors tu es exactement à la bonne place chez nous.   Tu as de très bonnes connaissances en anglais (d'autres langues comme le français sont un plus) et as déjà acquis une première expérience dans le recrutement, ou veux améliorer tes connaissances existantes au niveau supérieur. Ce qui nous est important : la passion pour le recrutement de talents, le plaisir de travailler en équipe et l'exigence de proposer un service aux clients comme aux candidats qui inspire l'enthousiasme. Tes tâches Trouver et contacter directement les meilleurs talents via LinkedIn, des systèmes ATS et des outils de recherche innovants Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des stratégies de recrutement appropriées Accompagner les candidats du premier contact jusqu'à la conclusion du contrat – et veiller à ce que les candidats aient une expérience positive Suivre les tendances du marché dans les domaines de l'informatique, de la finance, des sciences de la vie ou d'autres branches clés Développer et entretenir en permanence ton réseau de candidats et d'experts du secteur Allemand langue maternelle (niveau minimum C1, allemand suisse avantageux) Très bonnes connaissances en anglais, d'autres langues comme le français sont un plus Première ou plusieurs années d'expérience dans le recrutement – idéalement dans les domaines de l'informatique, de la finance ou des sciences de la vie Expérience avec des systèmes ATS, LinkedIn Recruiter et d'autres outils de recherche Expérience prouvée dans l'ensemble du processus de recrutement – de la définition des besoins jusqu'à la conclusion du contrat Fortes compétences en communication et plaisir de la relation avec les personnes Talent d'organisation et capacité à fixer des priorités, même dans un environnement dynamique 100 % de prise en charge des cotisations pour la BVG, la KTG et l'UVGZ Horaires de travail flexibles & jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine (après accord) Workation : jusqu'à 5 jours de travail par an à l'étranger Chiens bienvenus – notre bureau est convivial pour les chiens Emplacement central à Zürich, à quelques minutes à pied des transports publics Plateforme d'avantages Swibeco avec des réductions attractives Soutien pour la formation continue et les formations Parcours de carrière clairs avec des possibilités de développement transparentes Événements d'équipe réguliers et cadeaux de jubilé 25 jours de congé payé par an

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 semaines

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