Responsable sécurité Région Bâle/Suisse romande

Envie de veiller en coulisses à ce que notre magasin fonctionne ? Bienvenue chez nous. Pour notre équipe de vainqueurs, nous avons besoin de professionnels comme vous, qui veulent faire bouger les choses et atteindre l'objectif ensemble en équipe. Ici, il y a beaucoup à entreprendre et à faire bouger. Denner. C'est notre magasin. Remarques importantes : Le domaine de responsabilité couvre les cantons de Bâle et de Suisse romande. Ce que vous faites * Vous êtes responsable de la sécurité du personnel de vente, des valeurs et des marchandises * Vous travaillez en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes * Vous menez des enquêtes proactives en cas d'indices de comportements abusifs de la part d'employés ou de tiers et êtes responsable de la sécurisation des preuves * Vous participez activement à différents projets thématiques * Vous effectuez des formations de sécurité dans les succursales * Vous mettez en œuvre des mesures de sécurité techniques dans les succursales Ce que vous apportez * Formation : Apprentissage professionnel terminé (CFC) * Spécialisation : De préférence une formation de police et en complément une formation continue commerciale * Expérience professionnelle : 3 ans d'expérience professionnelle dans cette fonction ou une fonction comparable * Vous êtes prêt à effectuer un taux de déplacements élevé * Présence souveraine dans l'interaction avec des groupes d'intérêt très divers * Connaissances approfondies dans les domaines du droit pénal, de la procédure pénale et de la conduite d'enquêtes * Maîtrise des programmes MS Office * Allemand (C1) * Français (B1) Ce que nous vous offrons * Membre du groupe Migros : Une marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous l'égide du groupe Migros * Congé maternité / Congé paternité : Pause bébé 5 semaines plus longue (19 semaines) pour les mères et ce avec 100% du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées pour la naissance. * Migros Bank : De meilleurs taux pour les intérêts et les frais de vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires. * Offres aux collaborateurs : 10 pour cent sur le prochain gros achat (deux fois par an). * Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et même des jours supplémentaires lors des anniversaires de service. * Responsabilité individuelle & liberté : Beaucoup d'espace pour vos idées et pour faire bouger les choses avec nous. Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Processus de recrutement * Présélection des candidatures * Entretien avec les RH & le département spécialisé * Travail d'essai * Entretien final avant l'établissement du contrat * Offre & établissement du contrat Contact Mme Jasmine Diem Recruiting Specialist Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. [Créer une alerte d'emploi](< >) j4id10428645jm j4it1041jm j4iy26jm