Strategic Buyer Electronics Components (f/m/d) 80-100% Détails du poste | Endress+Hauser

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que leader mondial des instruments de mesure, nos plus de 18.000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Qu'il s'agisse de l'innovation et de la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, de la collaboration au développement de nouveaux appareils ou du renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui permettent à tous de réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à la création d'une vision orientée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général. Nous recherchons un‧e Strategic Buyer Electronics Components (f/m/d) pour compléter notre équipe et renforcer nos activités d'achat mondiales en faisant progresser des stratégies de fournisseurs résilientes et en assurant l'approvisionnement fiable en composants électroniques pour notre organisation.   En quoi consiste le poste ? Souhaitez-vous participer activement à l'élaboration de stratégies d'achat et garantir des relations à long terme avec les fournisseurs ? Êtes-vous attiré par l'idée de rendre les chaînes d'approvisionnement mondiales plus résilientes, plus durables et plus efficaces ? Prenez-vous plaisir à travailler à l'international, à gérer des partenariats stratégiques et à stimuler l'innovation ? Alors ce poste pourrait être exactement le bon pour vous. Dans votre rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes de catégorie mondiales, des parties prenantes régionales ainsi que diverses fonctions internes et contribuerez à créer une valeur ajoutée durable et à assurer la sécurité de l'approvisionnement.   Quelles tâches assumerez-vous ? Vous allez : • contribuer au développement des stratégies de catégorie en effectuant des analyses de marché et en identifiant les tendances, les risques ainsi que les opportunités. • mettre en œuvre les stratégies de catégorie pour les composants électroniques dans votre région en étroite coordination avec les équipes et responsables mondiaux. • établir des relations solides avec les parties prenantes internes aux niveaux régional et mondial afin de comprendre les besoins de l'entreprise et de garantir l'acceptation des stratégies. • développer et gérer des portefeuilles de fournisseurs stratégiques, y compris la sélection, la qualification, la négociation, la gestion des contrats ainsi que le suivi des performances. • assumer la responsabilité de la performance des fournisseurs dans votre région, en particulier en ce qui concerne la sécurité de l'approvisionnement, la qualité, les coûts, la durabilité et la fiabilité de la livraison. • faire progresser les programmes de développement des fournisseurs et les projets d'optimisation le long de la chaîne d'approvisionnement, par exemple sur les coûts, le Lean Management, les stocks ou la numérisation, ainsi qu'escalader et résoudre durablement les problèmes de livraison et de qualité avec les fournisseurs.   Qu'attendons-nous de vous ? Vous : • disposez d'un diplôme universitaire ou d'une qualification comparable dans un environnement technique, commercial ou de supply chain et apportez au moins 10 ans d'expérience dans les achats stratégiques, idéalement dans un environnement électronique ou technique. • possédez des connaissances approfondies en gestion des fournisseurs et des contrats ainsi qu'en processus de supply chain ; une expérience dans l'achat de composants électroniques est un plus. • pensez de manière stratégique et analytique et êtes capable de traduire les stratégies en mesures concrètes. • communiquez et négociez avec assurance dans un environnement international et gérez efficacement les parties prenantes. • travaillez de manière orientée équipe et axée sur les objectifs, avec un fort accent sur les besoins des clients et les résultats durables. • êtes prêt‧e à voyager environ 10 %, principalement en Europe, et possédez de très bonnes connaissances de l'anglais ; l'allemand est un avantage.   Que pouvez-vous attendre de nous ? • Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable. • Nous encourageons l'apprentissage continu grâce à diverses opportunités de formation initiale et continue, le transfert de connaissances interne et l'e-learning. • Nous accordons de l'importance à un équilibre vie professionnelle-vie privée et proposons des horaires de travail flexibles ainsi que des possibilités de travail mobile. • Nous soutenons les offres de mobilité durable telles que les transports publics, facilitant ainsi votre trajet de travail. • Nous veillons à ce que vous travailliez dans des locaux modernes avec des postes de travail équipés de manière ergonomique. • Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et proposons des avantages attractifs ainsi que des offres de santé complètes.   Comment postuler ? Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Pour des raisons de protection des données, les candidatures qui nous parviennent par e-mail ne pourront malheureusement pas être prises en compte.   *Les agences, les prestataires de services de personnel ou les entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils non sollicités et des demandes de collaboration possible. Nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste actuellement. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires de services ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.*