Spécialiste en aménagement du territoire pour le projet FCC (SR-SE-2026-155-LD)

Introduction Relevant directement du Coordinateur du Pilier d'Intégration Territoriale du projet FCC, vous serez responsable des aspects de l'aménagement du territoire et des synergies territoriales du projet. Vous dirigerez la coordination opérationnelle des groupes de travail thématiques couvrant la planification des sites de surface, les projets de développement associés et les synergies avec les initiatives territoriales locales. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à l'objectif de livrer un projet FCC bien intégré dans ses territoires d'accueil, durable et largement soutenu par les parties prenantes locales. Fonctions Coordonner des groupes de travail interfonctionnels sur des questions d'aménagement du territoire, y compris l'architecture, les infrastructures, les questions socio-économiques et d'autres sujets connexes, ainsi que les comités locaux pour les sites de surface. Faciliter le partage d'informations avec les parties prenantes territoriales et identifier les questions nécessitant une prise de décision stratégique. Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes locales, y compris les autorités publiques, les résidents locaux et les partenaires institutionnels, afin d'identifier les enjeux territoriaux et de s'assurer qu'ils sont correctement pris en compte dans le projet. Identifier et promouvoir les opportunités de développement territorial découlant du projet FCC, y compris le développement urbain, le développement économique et les synergies d'infrastructure, en collaboration avec les autorités locales et régionales. Contribuer à la gestion du flux de travail lié à l'aménagement du territoire en participant aux revues de projet, en surveillant le calendrier directeur du projet et en préparant la documentation de soutien pour les organes de gouvernance. Produire des rapports d'avancement consolidés et contribuer au développement d'outils de suivi de projet, y compris les indicateurs, les risques et les tableaux de bord. Master ou expérience pertinente équivalente dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de la géographie ou de la science politique ou un domaine connexe. Expérience : Expérience avérée dans la gestion de projets d'aménagement du territoire associés à des développements d'infrastructures majeures, y compris l'intégration urbaine et paysagère, la gestion de l'impact de la construction et la coordination des interfaces territoriales. Une expérience dans des environnements transfrontaliers ou multi-institutionnels serait un atout. Expérience dans la coordination et la facilitation de processus impliquant plusieurs parties prenantes, particulièrement dans le contexte de consultations territoriales impliquant des parties prenantes institutionnelles et locales. Expérience dans le développement et le soutien d'initiatives de développement territorial liées à des projets d'infrastructure, y compris l'identification d'opportunités de développement et la promotion de synergies avec les parties prenantes locales. Compétences techniques : Gestion de projet Utilisation des suites logicielles de bureautique Connaissance des outils, procédures d'aménagement du territoire et des politiques d'urbanisme en France et/ou en Suisse. Conception et gestion de processus de consultation territoriale et d'engagement des parties prenantes. Compétences comportementales : Communiquer efficacement : présenter des présentations de manière structurée et claire ; adapter le style et le contenu à l'auditoire ; répondre calmement et avec assurance aux questions. Établir des relations : accepter les autres de manière non jugeante et prendre en compte leur point de vue. Atteindre des résultats : avoir une approche structurée et organisée du travail ; être capable de fixer des priorités et de planifier les tâches dans une optique de résultats. Résolution de problèmes : identifier, définir et évaluer les problèmes, prendre des mesures pour les résoudre. Travailler dans l'intérêt de l'organisation : exprimer son soutien à l'Organisation et à ses objectifs ; parler du CERN de manière positive. Compétences linguistiques : Anglais et français, à l'oral et à l'écrit. Éligibilité et date de clôture : La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa fondation et est une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est central pour notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés. Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard le 13.08.2026 à 23:59 CEST. Conditions d'emploi Type de contrat : Contrat à durée limitée (5 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée limitée peuvent postuler pour un poste à durée indéterminée. Heures de travail : 40 heures par semaine Flexibilité du poste : Entièrement sur site Ce poste implique : Le travail de nuit, les dimanches et les jours fériés officiels, lorsque les besoins de l'Organisation l'exigent. Grade du poste : 6-7 Référence du poste : SR-SE-2026-155-LD Domaine de travail : Relations internationales Titre de référence : Professionnel de la communication/relations publiques/relations extérieures Avantages globaux Un salaire compétitif (non imposable), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente. 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle. Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants), et adhésion à la Caisse de pensions du CERN. Allocations mensuelles pour la famille, l'enfant et le nourrisson en fonction de votre situation individuelle. Un forfait de réinstallation (prime d'installation, déménagement, frais de voyage) en fonction de votre situation individuelle. Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat à durée indéterminée. Aperçu du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient pos