Responsabile Front Office Commercio di energia (m/f/d)

Quello che puoi mettere in movimento. • In qualità di membro del team dirigenziale dell'economia dell'energia, sei responsabile insieme al tuo team - nel rispetto delle prescrizioni di compliance - della performance complessiva derivante dal trading e dai portafogli ottimizzati di produzione e consumo sui mercati a breve e lungo termine. • Sviluppi continuamente il trading energetico sfruttando le opportunità offerte dai mercati in evoluzione, dalla digitalizzazione crescente e dai nuovi quadri regolamentari. • Approfondisci e ampli l'uso di modelli analitici e quantitativi e di metodi, garantendo previsioni affidabili di produzione e carico e un controllo dei risultati trasparente. • Collabori trasversalmente a progetti energetici con orientamento a breve e lungo termine e assicuri l'implementazione nel funzionamento operativo di nuove opzioni di controllo della produzione, dell'approvvigionamento e dei consumi. • Contribuisci alla definizione di partnership strategiche e collaborazioni con partner industriali per ottimizzare il nostro portafoglio. • Gestisci il tuo team in modo collegiale, chiaro e orientato ai risultati e promuovi in modo mirato le competenze necessarie per il trading energetico del futuro. Quello che porti con te. • Fiducia e spirito di squadra sono pilastri del tuo modo di lavorare; consideri preziosa la collaborazione trasversale ai processi con persone dalle competenze più diverse. • Sei fortemente orientato ai risultati, motivi te stesso e i tuoi collaboratori verso il nuovo, metti in discussione processi esistenti e ti impegni volentieri in ambiti interdisciplinari. • Pluriennale esperienza nella gestione di portafogli idroelettrici in Svizzera; operi con esperienza sui mercati energetici (forward, spot, intraday, servizi di sistema) a livello nazionale e nei paesi confinanti e conosci le basi del risk management. • Laurea universitaria o titolo terziario con almeno una formazione complementare in economia aziendale e almeno cinque anni di esperienza professionale nel settore energetico; idealmente hai già esperienza di gestione del personale. • Marcata propensione all'IT e spiccate capacità analitiche; puoi dimostrare risultati concreti nell'impiego di metodi quantitativi, nella digitalizzazione e nello sviluppo di strumenti. • Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza del francese (o viceversa - min. B2); richiediamo inoltre una buona conoscenza dell'inglese (min.B1).