Manager*in Payroll / Accounting

• Zürich
• Fix
• 100%
• Treuhand

Tâches

• Direction autonome de la comptabilité salariale d'un portefeuille de mandats pour les clients nationaux et internationaux
• Fourniture d'informations et traitement des demandes dans le domaine des expatriés / relations de travail transfrontalières / participations des employés
• Planification et coordination de projets de paie RH en vue de l'acquisition de nouveaux clients nationaux et internationaux
• Gestion de l'administration des salaires et du personnel
• Correspondance et clarifications avec les assurances sociales
• Établissement de déclarations de retenue à la source, de déclarations d'assurance sociale et de certificats de salaire
• Traitement et surveillance des déclarations aux assurances (allocations familiales, accidents, maladie, maternité, inscriptions IV, etc.)
• Tenue de la comptabilité financière pour les PME avec des outils modernes
• Établissement de bilans semestriels et annuels (sécurisés)
• Établissement de déclarations de taxe sur la valeur ajoutée (y compris les représentations fiscales)
• Traitement de la correspondance et des demandes en allemand et en anglais

Exigences

• Formation commerciale
• Expérience de plusieurs années dans la comptabilité ou la comptabilité salariale
• Connaissance parfaite de l'allemand et bonne connaissance de l'anglais
• Travail précis, fiable et autonome
• Plaisir du contact avec les clients
• Bonne gestion du temps

Vos avantages

• Horaires de travail flexibles (7h00 à 21h00, flexibles, 40 heures par semaine)
• Télétravail (3-4 jours par semaine)
• Équipe établie et collégiale
• Bureaux modernes dans un emplacement central
• Infrastructure IT à jour
• Soutien dans le développement et la formation personnelle

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