Credit Officer

Credit Officer (w/m/d) Pour la Raiffeisenbank Glarnerland, une banque réussie et axée sur les besoins locaux avec des agences à Näfels et Glarus, nous recherchons pour renforcer notre équipe dès que possible ou après accord, une personnalité orientée vers le service, initiative et dynamique en tant que Credit Officer (w/m/d). Credit Officer (w/m/d) Que vous attendez ? Analyse, évaluation et approbation des opérations de crédit dans le segment des clients privés et des entreprises dans le cadre de la réglementation sur les compétences Partenaire de discussion et soutien technique pour les conseillers lors de financements complexes ainsi que pour les questions de risque et d'approbation Détection, évaluation et gestion active des risques de crédit, y compris la surveillance des engagements existants Assurance du respect des exigences réglementaires ainsi que coresponsabilité pour la qualité des données et la présentation de rapports à la direction de la banque et au conseil d'administration Responsabilité technique interne avec transmission active des connaissances ainsi que participation à des sujets et projets techniques Que devez-vous apporter ? Formation bancaire avec une formation spécialisée supérieure dans le domaine financier ou bancaire Expérience approfondie de plusieurs années dans les opérations de crédit (clients privés et entreprises) Compétences prononcées dans l'analyse, l'évaluation et la prise de décision concernant les risques de crédit Expérience dans l'estimation ainsi que, de préférence, des connaissances dans des outils tels que Wüest Dimensions Nous cultivons un environnement familial Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Miteinander. Füreinander. Elles caractérisent notre collaboration et notre interaction. La culture du « tu » crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux hiérarchiques. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière significative à notre succès. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement individuel, technique et personnel, et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux frais pour les formations externes. Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs pour les produits bancaires, de diverses réductions d'achat chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Nous permettons l'achat de semaines de vacances supplémentaires Nos collaborateurs peuvent acquérir jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires par an, en plus des jours de congé réguliers. Nous laissons de l'espace pour l'initiative personnelle et la participation Nous invitons nos collaborateurs à façonner activement leur travail et à prendre des responsabilités. Cela donne lieu à des tâches variées qui créent une véritable plus-value – pour tous ceux qui veulent apporter une contribution. Avez-vous des questions ? Pour les questions relatives au poste : Jenny Responsable Services Pour les questions concernant le processus de candidature : Fasser Responsable des ressources humaines Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne À propos de nous jpidaf22e12jm jit0627jm jiy26jm