Infirmier / Infirmière en soins de longue durée 50 - 100% Rafz

En tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) ES/HES ou infirmier(ère) diplômé(e) ES/HES, vous assurez la prise en charge des résident(e)s d'un centre de soins et d'accueil lors du service de jour. À Rafz, canton de Zürich, nous vous recherchons avec effet immédiat ou selon accord à un taux d'activité de 50 – 100 %. Vous assumez les soins infirmiers, gérez le processus de soins, documentez l'évolution et travaillez au sein d'une équipe interprofessionnelle pour la prise en charge des résident(e)s.

Ce qui vous attend dans cette tâche stimulante

• Soins et accompagnement des résident(e)s lors du service de jour
• Prise de responsabilité quotidienne ainsi que réalisation du processus de soins dans le cadre des soins de référence (Bezugspflege)
• Participation aux mesures préventives, diagnostiques et thérapeutiques ainsi qu'accompagnement lors des visites médicales
• Collaboration étroite avec les proches et coordination avec les autres secteurs de l'établissement

Ce que vous apportez

• Formation terminée en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) ES/HES ou formation équivalente telle que Bachelor of Science in Nursing, infirmier(ère) diplômé(e), infirmier(ère) ou infirmier(ère) de santé et de soins, DGKP
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que la compréhension du dialecte suisse-allemand
• Bonnes connaissances informatiques, expérience avec BESA et easyDOK un atout
• Volonté de prendre des responsabilités et de collaborer de manière professionnelle au sein de l'équipe

Ce qui vous distingue

• Empathie et chaleur humaine dans la relation avec les personnes nécessitant des soins
• Méthode de travail structurée, fiable et orientée vers les solutions
• Résistance au stress et capacité de travail en équipe dans un environnement familial
• Plaisir pour la collaboration interdisciplinaire et la communication ouverte

Ce que votre futur employeur vous offre

• Conditions d'engagement et de travail attractives
• Atmosphère familiale et rapports simples au sein de l'équipe
• Places de parking gratuites ainsi que des options de restauration avantageuses
• Arrêt de bus directement devant la maison pour une arrivée facile
• Réglementation généreuse des vacances, possibilité de congé sans solde dès la première année de service
• Primes de fidélité, indemnités pour les remplacements à court terme ainsi que d'autres avantages
• Promotion par la formation continue et reconnaissance de vos performances

Suppléments pour les candidat(e)s de l'UE

• Soutien pour la reconnaissance Croix-Rouge suisse (SRC)
• Aide à l'organisation du voyage vers la Suisse
• Soutien pour la recherche de logement via le département de location interne

Contact & Candidature

Si vous souhaitez apporter votre compétence professionnelle infirmière dans un centre de soins familial, nous nous réjouissons de faire votre connaissance et d'en apprendre davantage sur vos objectifs professionnels.

👤 Personne de contact : Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-Mail : talents@seiro.ch (mailto:talents@seiro.ch)
📞 Téléphone : +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70 (https://wa.me/+41763618870) (Premier contact possible simplement par WhatsApp)

🌐 Website : seiro.ch (https://seiro.ch/)