Infirmier/ère ou éducateur/trice social/e HF/FH pour Wohnhaus Taube

traversa , Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, est une entreprise sociale qui s'engage pour l'inclusion et l'amélioration de la situation de vie des personnes souffrant d'une maladie psychique.une nouvelle offre de logement "Wohnhaus Taube" pour les personnes atteintes de maladies psychiques qui se trouvent dans une phase de vie difficile et qui ont besoin d'une prise en charge intensive et structurante. L'offre est conçue pour un maximum de huit places, le séjour est limité dans le temps et elle s'adresse à des personnes âgées de 18 à 65 ans. Dès le 1er septembre 2026 ou selon accord, nous recherchons des professionnels motivés avec une attitude de vie positive, le plaisir de participer activement à la co-création d'une nouvelle offre et une formation terminée en tant que Infirmier/ère HF/FH ou en pédagogie sociale HF/FH, 40%-100% ## Ce sont vos tâches ### • Accompagnement et prise en charge de personnes souffrant de maladies psychiques dans le sens de l'approche Recovery • Accompagner les personnes dans des phases de vie difficiles et des situations de crise • Collaborer avec des personnes de référence externes, les proches et les services spécialisés • Travailler seul ainsi qu'au sein d'une équipe interdisciplinaire • Soutenir et guider les résidents dans leur organisation quotidienne et leur mode de vie • Responsabilité de secteur Vous apportez ### • Expérience dans le travail avec des personnes souffrant d'une maladie psychique • Assurance dans la gestion de situations difficiles et de crises • Autonomie, empathie, flexibilité, résistance au stress et esprit d'équipe • Attitude de base valorisante et ouverte, mode de travail orienté vers les solutions et créatif • Disponibilité pour un travail irrégulier / service de garde de nuit / service le week-end • Bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique Nous vous offrons ### • Une activité variée, passionnante et exigeante au sein d'une entreprise sociale • Ouverture aux différentes expériences de vie et ressources de nos collaborateurs • Climat de travail basé sur la confiance et travail de manière autonome • Possibilités de formation continue • Supervision et conseil spécialisé • Rémunération et emploi principalement selon les directives cantonales Nous nous réjouissons de votre candidature électronique au format PDF.