Mécanicien industriel

Ce qui vous attend • Une installation d'intralogistique ultra-moderne et hautement automatisée avec divers corps de métiers (système de convoyage de marchandises légères de plus de 5 kilomètres de long, système de convoyage de palettes, entrepôt de grande hauteur allant jusqu'à 40 mètres de hauteur et le plus grand Autostore d'Europe) • Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous êtes responsable de la maintenance de l'installation d'intralogistique et assurez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de tous les équipements • Outre votre équipe, votre supérieur, chef de groupe maintenance, vous soutiendra dans ce défi • Vous réparez les pannes techniques de l'installation d'intralogistique et de l'ensemble de l'infrastructure • Nous grandissons ! Par conséquent, votre soutien est nécessaire lors de la mise en service de nouvelles installations et lors de transformations • Une activité extrêmement diversifiée et autonome, un lieu de travail passionnant et une équipe familiale, engagée et compétente • Notre offre comprend des conditions d'engagement intéressantes et, en cas de bonnes performances et d'un engagement visible, vous pourrez connaître une évolution passionnante chez nous Ce que vous apportez • Vous possédez un apprentissage terminé en tant que mécanicien, mécanicien de machines agricoles, polymécanicien, constructeur de machines et appareils ou une formation équivalente • Vous pouvez élargir et développer votre expérience professionnelle de plusieurs années (de préférence dans un environnement industriel) chez nous • Outre des connaissances en mécanique/pneumatique, vous avez également des connaissances dans le domaine électrique • Votre profil est complété par des connaissances d'utilisation de MS-Office • Vous entretenez une méthode de travail autonome et fiable et aimez travailler en équipe • Les horaires de travail habituels sont du lundi au vendredi de 07:00 à environ 17:00 (la flexibilité pour des interventions spéciales de 06:00 à 20:00 et des interventions sporadiques le samedi est souhaitée) Avantages • Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions pour le déjeuner et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. • Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, il existe également la possibilité d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés. • Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations continues externes. • Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. • Assurances : Au-delà de l'obligation légale - 100% de maintien du salaire ainsi que le financement complet de l'assurance perte de gain maladie par l'employeur. • Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions complémentaires ? Mevlana Memeti se tient volontiers à votre disposition pour toute question. À propos de nous "Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les suivre. Notre histoire de réussite montre que, grâce à chaque individu, quelque chose de grand se crée ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus d'engagement • Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste publié. • Vous recevez immédiatement un accusé de réception et, dans un délai maximum de 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite des événements. • Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. • Vos documents sont convaincants, alors nous nous rencontrons lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. • Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien au cours duquel vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe. • YES - nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail vous sera transmis par voie numérique et, après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'onboarding.