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Senior Investment Consultant (m/f/d)

Raiffeisen Schweiz

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Savosa · Télétravail possible
Entreprise
Raiffeisen Schweiz, 6942 Savosa
Première publication
Postuler

Raiffeisen est le deuxième groupe bancaire en Suisse et est leader dans le secteur du retail. Une réalité bancaire unique, où valeurs et ambitions se fusionnent.

Senior Investment Consultant (m/f/d)

Ce qui vous attend ?

  • Référent des Banques Raiffeisen de Suisse italienne pour les questions relatives aux investissements, y compris les services, les solutions et les outils de conseil, ainsi que pour toutes les initiatives de développement promues par le Groupe
  • Fournit un conseil compétent et spécialisé et soutient les Banques Raiffeisen dans le développement de la clientèle privée sur le thème "Investissements"
  • Fournit un soutien compétent et ponctuel concernant les nouveautés relatives aux solutions et processus d'investissement du Groupe Raiffeisen et sur les informations générales des marchés financiers
  • Implémente la stratégie du Groupe en collaboration avec les responsables investissements des Banques Raiffeisen, en promouvant activement la "Philosophie et la politique d'investissement" du Groupe
  • Organise, anime et mène des réunions pour l'échange d'expériences avec les conseillers en investissement des Banques Raiffeisen, prépare et dirige des cours de formation sur le thème "Investissements" pour les conseillers des Banques Raiffeisen et se tient à disposition pour des manifestations ou roadshows destinés à la clientèle

Ce que vous offrez ?

  • Formation de niveau universitaire (école universitaire ou universitaire professionnelle, orientation économique ou scientifique) ou diplôme fédéral en économie d'entreprise, avec spécialisation dans le marché financier.
  • Expérience pluriannuelle et consolidée en qualité de conseiller aux investissements certifié SAQ Wealth Management Advisor
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Personnalité communicative avec une forte capacité de synthèse et de décision, d'organisation et d'autonomie
  • Disponibilité au travail en équipe et forte orientation client et esprit d'initiative
  • Flexibilité et disponibilité pour des voyages fréquents dans la région Ticino et Moesano pour le traitement du marché et en Suisse allemande auprès des Sièges de San Gallo et Zurich
  • Langue italienne (niveau C1/C2), avec un excellent niveau rédactionnel et orthographique et d'excellentes connaissances de la langue allemande

Nous offrons des modèles de travail flexibles

Nous tenons à l'équilibre vie professionnelle-vie privée de notre personnel. Pour cela, nous créons les conditions pour que l'horaire de travail puisse être structuré de manière flexible, avec des propositions de travail mobile, de home office et d'emplois à temps partiel.

Nous travaillons dans un environnement familial.

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles caractérisent notre collaboration et nos rapports mutuels. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et des relations d'égal à égal entre tous les niveaux de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Au sein de nos équipes, nous promouvons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences. Cette variété nous rend spéciaux et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous vivons une culture d'entreprise responsable

Montons en avant la performance du groupe, en préférant la participation collective aux bénéfices plutôt que les versements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, dans laquelle on poursuit des objectifs ciblés et supérieurs pour développer ensemble des solutions optimales.

Nous promouvons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage continu fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement des compétences spécialisées et personnelles individuelles et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, avec une large offre de formation interne et la participation aux coûts pour le perfectionnement professionnel à l'extérieur.

« Vivre et travailler de manière saine » est notre programme

Avec notre offre complète « Vivre et travailler de manière saine », nous soutenons nos collaboratrices et nos collaborateurs pour trouver et maintenir à long terme un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Vous avez des questions ?

Pour des questions relatives au contenu du poste :

Fabio Casadei
Responsable planification financière et Investissements
+41 (91) 8215011

Pour des questions sur le processus de candidature :

Ana Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 2258340

Qui sommes-nous

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Traduit automatiquement depuis l’original.

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