Junior Projektleiter:in Chauffage/Froid 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- AW_DeutschSchweiz, Andreasstrasse 5, 8050 Zürich
- Première publication
Junior Projektleiter:in Chauffage/Froid 80\-100%
Junior Projektleiter:in Chauffage/Froid 80\-100%
Amstein \+ AG
Andreasstrasse 5
8050 Zürich
Amstein \+ est une entreprise d'ingénierie comptant environ 1100 collaborateur:rice•s. En tant qu'ingénieur:e•s, planificateur:rice•s et consultant:e•s, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et du génie de la construction sur l'ensemble du cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.
Voici vos tâches
Collaboration avec des chef•fe•s de projet dans des projets de grande envergure intéressants et importants
Traitement et suivi autonome de projets de petites et moyennes installations de chauffage et de froid
Planification des installations, calculs et création de plans et de schémas sur CAD
Établissement d'appels d'offres
Participation régulière à des séances de projet internes et externes
Tâches de conduite de travaux spécialisées
Collaboration étroite avec d'autres domaines spécialisés de l'A\+W
Ce que vous apportez
Réussite de l'apprentissage comme planificateur:rice: technique du bâtiment, spécialité chauffage (EFZ)
Expérience professionnelle et éventuellement formation continue ES (TS) en cours ou terminée
Bonnes connaissances de MS\-Office, connaissances en CAD et volonté d'apprendre de nouveaux programmes (actuellement Nova et Revit)
Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec d'autres corps de métier
Contribution active de votre enthousiasme pour la technique du chauffage, que ce soit dans les concepts, les projets ou dans l'interaction quotidienne avec les client•e•s
Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Notre offre
Conditions d'engagement et rémunération
horaires de travail flexibles
25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans
Congé non payé jusqu'à 6 mois
Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 DJ)
Formation continue
programme de formation continue interne (A\+W University)
modèles de financement pour les formations continues externes
Prévoyance et prestations sociales
Propre fondation de prévoyance professionnelle (à l'exception d'A\+W Luzern)
prise en charge complète des primes par l'AG pour l'assurance LAA/AAN
Carrière
bspossibilités de carrière dans toute la Suisse
entretiens d'employé•e et de développement
Avantages (Fringe Benefits)
diverses réductions et offres dans différents domaines
bon d'achat demi-tarif CFF
Environnement de travail
divers événements pour les collaborateurs
locaux de bureau modernes
équipement informatique d'actualité
Contact
Veronica Di
Sennior HR Specialist
Tel.
Veronica Di
HR Consultant
Tel.
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 jours