Infirmier/ère HF/FH ou Éducateur/trice social/e HF/FH pour WH Taube soir

traversa , Réseau pour les personnes souffrant d'une maladie psychique, est une entreprise sociale qui s'engage pour l'inclusion et l'amélioration de la situation de vie des personnes souffrant d'une maladie psychique.une nouvelle offre de logement "Wohnhaus Taube" pour les personnes souffrant de maladies psychiques, qui se trouvent dans une phase de vie difficile et qui ont besoin d'une prise en charge intensive et structurante. L'offre est conçue pour un maximum de huit places, le séjour est limité dans le temps et elle s'adresse à des personnes âgées de 18 à 65 ans. Dès le 1er septembre 2026 ou selon accord, nous recherchons un/e professionnel/le motivé/e avec une attitude de vie positive, ayant le plaisir de participer activement à la co-conception d'une nouvelle offre et possédant une formation terminée en tant que Infirmier/ère HF/FH ou en pédagogie sociale HF/FH, 40%-100% principalement service d'astreinte soir et nuit ## Voici vos tâches ### • Accompagnement et prise en charge de personnes souffrant de maladies psychiques dans l'esprit de l'approche Recovery • Accompagner les personnes dans des phases de vie difficiles et des situations de crise • Collaborer avec des référents externes, des proches et des institutions spécialisées • Travailler seul(e) ainsi qu'au sein d'une équipe interdisciplinaire • Soutenir et guider les résidents dans leur vie quotidienne et l'organisation de leur vie • Responsabilité de secteur Vous apportez ### • Expérience dans le travail avec des personnes souffrant d'une maladie psychique • Assurance dans la gestion de situations difficiles et de crises • Autonomie, empathie, flexibilité, résistance au stress et esprit d'équipe • Attitude de base valorisante et ouverte, mode de travail orienté solutions et créatif • Disponibilité pour un travail irrégulier / astreinte de nuit / service de week-end • Bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique Nous vous offrons ### • Une activité variée, passionnante et exigeante dans une entreprise sociale • Ouverture aux différentes expériences de vie et ressources de nos collaborateurs • Climat de travail basé sur la confiance et travail de manière autonome • Possibilités de formation continue • Supervision et conseil spécialisé • Rémunération et engagement principalement selon les directives cantonales Nous nous réjouissons de votre candidature électronique au format PDF.