Lucerne - Responsable de projet en automatisation du bâtiment 80 - 100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Horw
- Première publication
Amstein + Walthert est une entreprise d'ingénierie comptant environ 1100 collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et de la construction de bâtiments sur l'ensemble du cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.
Voici vos tâches ##
- Traitement autonome de projets exigeants, du concept à la réalisation
- Prise de responsabilité au sein d'équipes interdisciplinaires
- Interlocuteur compétent et fiable pour toutes les parties prenantes du projet
Voici votre profil ##
- Formation technique de base (EFZ) dans le domaine de l'électricité ou du génie climatique (HLK)
- Formation continue en tant qu'ingénieur·e diplômé·e en électricité ou HLK FH/HTL ou technicien·ne HF/TS
- Expérience avérée dans la planification et la réalisation de projets exigeants
- Expérience dans la direction de processus de planification
- Personnalité fiable avec une méthode de travail orientée vers les objectifs
- Pensée intégrale en technologie du bâtiment ainsi que plaisir pour les nouveaux processus
- Capacité de travail en équipe et présentation assurée
- Haute orientation client et compétences sociales
- Enthousiasme pour l'automatisation du bâtiment
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Bonnes connaissances de MS-Office
Ce que nous offrons ##
Conditions d'engagement et rémunération ##
- Horaires de travail flexibles
- 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans
- Congé non payé jusqu'à 6 mois
- Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 ans de service)
Prévoyance et prestations sociales ##
- Propre fondation de prévoyance professionnelle (excluant A+W Luzern)
- Prise en charge complète des primes pour l'assurance BU/NBU par l'employeur
Carrière ##
- Possibilités de carrière dans toute la Suisse
- Entretiens d'évaluation et de développement des collaborateurs
Formation continue ##
- Programme de formation continue interne (A+W University)
- Modèles de financement pour les formations continues externes
Avantages (Fringe Benefits) ##
- Diverses réductions et offres dans différents domaines
- Abonnement demi-tarif
Environnement de travail ##
- Divers événements pour les collaborateurs
- Locaux de bureaux modernes
- Équipement informatique d'actualité
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 semaines