Collaborateur/trice à la planification 60-100%

• 19 août 2026 • 60 - 100% • Durée indéterminée • Milchstrasse 3, 3072 Ostermundigen • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Ce que tu devrais savoir sur nous ## Le groupe Emil Frey n'est pas seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des entreprises leaders du secteur automobile. La qualité, la tradition, l'innovation et l'orientation client sont les piliers porteurs de l'entreprise. L'accent des activités est mis sur l'importation de marques automobiles, l'exploitation de garages, la logistique de pièces de rechange et d'accessoires ainsi que la prestation de services financiers. L'Autocenter Bern de Emil Frey AG représente 11 marques mondiales sous un même toit. L'exploitation comprend nos ateliers de marque, notre carrosserie ainsi qu'un stock de pièces de rechange avec un personnel spécialisé et hautement qualifié. Collaborateur/trice à la planification 60-100% # Tes tâches ## • Commander et gérer des véhicules neufs des marques Toyota, Leapmotor et Ford • Assurer le suivi des concessionnaires locaux affiliés lors de la commande de véhicules • Réclamer et contrôler les remboursements de primes • Facturation de véhicules neufs et d'occasion • Tenue de diverses listes et statistiques • Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs Ton profil ## • Formation commerciale et bonnes connaissances informatiques • Plusieurs années d'expérience dans le secteur automobile • Langue maternelle allemand, bonnes connaissances en français • Méthode de travail autonome et organisée • Capacité d'équipe et flexibilité • Sens des chiffres Ce que nous t'offrons ## Tu trouveras chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore : • De nombreux avantages (voitures neuves et d'occasion, travaux d'entretien et pièces de rechange, assurances véhicules et maladie, cartes de carburant, hôtels et bien plus) • Une caisse de pension propre et attractive en tant qu'institution de prévoyance indépendante • Une perspective d'entreprise à long terme • Des opportunités individuelles de formation continue et de développement • Au moins 25 jours de vacances Comment tu peux nous contacter ## Eliane Scheidegger, Responsable régionale du personnel, se réjouit de recevoir ta candidature complète (notamment CV, certificats de travail, etc.) via le lien "!". Pour des raisons de meilleure lisibilité, l'utilisation simultanée des formes linguistiques masculin, féminin et divers (m/f/d) est évitée. Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. La diversité signifie aussi pour nous que des personnes travaillent ensemble dans des équipes qui, par leur unicité et leur différence, obtiennent les meilleurs résultats possibles. Nous sommes convaincus qu'un personnel diversifié, ainsi qu'une culture inclusive, nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.