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Conseiller/ère en personnel Senior Technique Industrie Logistique (100%) / Fixe

OK Job SA

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Basel
Entreprise
OK Job SA, 4051 Basel
Première publication
Postuler

Introduction

OK JOB SA est une entreprise suisse de recrutement et de travail temporaire fondée en 2012. Certifiée selon ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.

Nous vivons un engagement orienté vers les valeurs lors du placement de collaborateurs en emplois temporaires et fixes.

Type de travail

En tant qu'entreprise jeune et dynamique à Basel, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller/ère en personnel Senior (m/f/d) engagé(e), spécialisé(e) dans le placement de spécialistes dans les domaines de la technique, de l'industrie et de la logistique.

Ce que vous réalisez :

  • Une première expérience dans le recrutement, les RH, la vente, le service client ou une fonction comparable orientée services est un avantage
  • Alternativement, un grand intérêt à débuter dans le conseil en personnel et le domaine du recrutement
  • Le plaisir de traiter avec des personnes ainsi que de construire des relations clients et candidats à long terme
  • Des compétences marquées en communication, conseil et négociation
  • Une haute orientation service et qualité
  • Une méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les objectifs
  • Une pensée entrepreneuriale ainsi que de l'initiative et de la capacité de persuasion
  • La capacité de coordonner plusieurs processus simultanément et de garder une vue d'ensemble
  • Une utilisation sûre des outils numériques et la volonté d'apprendre de nouveaux systèmes
  • Une personnalité communicative et séduisante avec une apparence professionnelle
  • De bonnes connaissances en informatique
  • Un allemand sûr dans la langue parlée et écrite, l'anglais est un avantage, le français est un grand plus

Profil de exigences

  • Recherche active, recrutement et sélection de spécialistes qualifiés
  • Placement en temporaire et en fixe
  • Construction, entretien et développement d'un propre réseau de clients et de candidats
  • Acquisition de nouveaux clients ainsi que suivi et développement des relations clients existantes
  • Réalisation d'entretiens, d'entretiens de candidature et de qualification
  • Conseil et accompagnement des clients et des candidats tout au long du processus de recrutement
  • Élaboration de solutions de personnel et de recrutement adaptées
  • Planification et réalisation autonome de visites clients
  • Accompagnement des candidats du premier contact jusqu'à la prise de poste réussie
  • Un haut degré de responsabilité personnelle intégré dans une équipe expérimentée et dynamique

Intéressé(e) ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.
Votre interlocuteur est Stephan Schuh j4id10421585a j4it1040a j4iy26a

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 5 jours

Lieu

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