Responsable du conseil RH

Entrée en fonction : Immédiatement ou à convenir Lieu de travail : Bern Façonnez avec nous l'avenir des RH au sein de la Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID). Depuis la centralisation en mars 2025, nous unissons nos forces : environ 30 collaborateurs au sein du conseil RH, du HR-Servicecenter et du réseau d'experts RH développent nos services de manière connectée, professionnelle et résolument orientée client. La transformation est en cours -- maintenant, nous avons besoin de vous. En tant que responsable du conseil RH, vous dirigez une équipe de 13 conseillers et conseillères RH dans des structures décentralisées. Vous créez de l'orientation, renforcez la collaboration et assurez une qualité de conseil convaincante. Au sein de l'équipe de direction du HR SID, vous apportez votre perspective et participez activement au développement continu de notre domaine RH -- avec une influence directe et une marge de manœuvre. Vos tâches <br /> • Direction de l'équipe conseil RH • Développement du conseil RH en tant que partenaire fiable et efficace pour nos offices et unités organisationnelles • Co-conception et optimisation de l'organisation RH centralisée ainsi que de ses processus et structures • Garantie d'une présentation uniforme et de standards de qualité cohérents dans tous les domaines RH • Renforcement de la collaboration intersectorielle au sein du HR SID • Établissement et entretien de relations solides et de confiance avec les parties prenantes internes • Soutien et coaching des conseillers et conseillères RH sur des questions complexes • Participation aux thématiques RH stratégiques ainsi qu'aux processus de changement et de développement organisationnel <br /> Votre profil <br /> • Plusieurs années d'expérience en direction dans le domaine des RH, idéalement dans une organisation de grande taille et/ou complexe • Expérience dans des phases de transformation, de changement ou de mise en place • Compréhension approfondie du conseil RH moderne ainsi que d'un service résolument orienté client • Capacité à relier les personnes et les équipes et à ancrer efficacement des standards communs • Haute compétence sociale et intégrité • Présence assurée et grande force de communication dans la gestion de différentes parties prenantes • Capacité de réflexion stratégique, alliée au pragmatisme, à la force de mise en œuvre et à la capacité d'affirmation • Plaisir à développer durablement des structures et des solutions en collaboration avec les autres <br /> Nous vous offrons <br /> • Un rôle clé avec une grande marge de manœuvre dans une phase de développement déterminante • Une équipe RH engagée avec une haute compétence technique et une motivation perceptible • Une collaboration ouverte et valorisante d'égal à égal • Des défis variés avec un impact stratégique et opérationnel • La chance de co-concevoir activement des RH modernes et tournés vers l'avenir <br /> Contact Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Pour de plus amples informations, contactez Barbara Röthlisberger, Leiterin HR, au tél. +41 31 633 53 19. La Sicherheitsdirektion (SID) des Kantons Bern assure quotidiennement la protection et la sécurité dans le canton avec environ 4'500 collaborateurs et assume à ce titre des tâches diverses et responsables au service du public. Le Generalsekretariat (GS) est le pivot entre les offices spécialisés, la Kantonspolizei Bern et le directeur de la sécurité. Il sert d'organe de staff pour le soutien à la direction politique et opérationnelle du directeur de la sécurité. Au sein du Dienstleistungszentrum Ressourcen du GS, environ 90 collaborateurs dans les domaines des finances/controlling, RH et ICT fournissent des prestations au profit des offices ainsi que de la direction.