Conseiller/ère en personnel

Conseiller/ère en personnel
PEKO est active avec succès en tant que prestataire de services en personnel depuis plus de 40 ans. La majorité de nos collaborateurs sont engagés de manière fixe chez nous et contribuent au succès commun par leur travail sur différents sites de mission de nos clients dans l'industrie des machines, l'environnement, l'énergie, le nucléaire et la technologie ferroviaire. En plus de la location de spécialistes, nous proposons également des placements fixes et exécutons nos propres projets et commandes de fabrication.
Pour renforcer nos propres effectifs, nous recherchons dès maintenant un/e conseiller/ère en personnel – une personnalité qui aime l'acquisition, assume des responsabilités et considère l'accompagnement des personnes comme sa mission.
Vos tâches – responsables et polyvalentes
Acquisition de nouveaux clients : Vous aidez à identifier les clients potentiels, établissez des contacts et les développez en partenariats à long terme.
Fidélisation de la clientèle existante : Vous accompagnez activement vos clients, identifiez les besoins tôt et développez stratégiquement la base de clients.
Conseil avec focus sur le droit du travail : Vous êtes l'interlocuteur pour les questions de droit du travail dans le cadre du placement temporaire.
Accompagnement des collaborateurs en mission : Vous êtes proche d'eux – de l'onboarding au début de la mission, en passant par les bilans réguliers jusqu'à la résolution de conflits et le développement.
Recrutement & Matching : Vous menez des entretiens, vérifiez l'aptitude (professionnelle et humaine), coordonnez les processus des candidats et garantissez une haute qualité à chaque étape.
Gestion de portefeuille autonome : Vous planifiez et gérez vos activités quotidiennes de manière responsable, fixez des priorités et apportez de la structure au pipeline, aux rendez-vous et aux suivis.
Ce que vous apportez
Plusieurs années d'expérience en tant que conseiller/ère en personnel.
Un réseau dans la région est un avantage.
Très bonne compréhension du droit du travail dans le contexte du placement temporaire (CCT, droit contractuel, obligations/processus) – Vous conseillez de manière sûre et rigoureuse, pas à l'instinct.
Grande autonomie et sens des responsabilités : Vous n'avez pas besoin d'un encadrement serré, mais d'objectifs clairs – et vous les atteignez.
Orientation humaine et force de communication : Vous aimez travailler avec des collaborateurs et des clients.
Très bonnes connaissances de l'allemand ; l'anglais et/ou l'œsisch sont un avantage. Vous utilisez MS Office 365 de manière routinière.
Pourquoi Peko :
Qualité plutôt que précipitation : Vous construisez des relations, pas seulement des contrats.
Responsabilité avec soutien : Vous avez de la liberté – et une équipe qui assure.
Proximité avec les collaborateurs : L'accompagnement n'est pas un « nice-to-have » chez nous, mais notre exigence.
Pensée à long terme : Nous voulons des missions adaptées et des personnes satisfaites.
Conditions d'engagement attractives : Package salarial, véhicule de fonction, prestations de assurances sociales, bel endroit de travail, etc.
Nous sommes une petite équipe bien rodée et serviable avec une infrastructure moderne. Nous encourageons activement les souhaits de développement professionnel – et nous travaillons d'égal à égal avec une bonne dose d'humour.
Et maintenant ?
« Nous ne cherchons pas des distributeurs de CV. Nous cherchons des conseillers/ères qui développent des clients et accompagnent des personnes. » Si vous vous sentez concerné(e), nous nous réjouissons beaucoup de votre candidature et souhaitons vous rencontrer dès que possible. Pour toute question concernant le poste, notre directeur général se tient volontiers à votre disposition sous le numéro de téléphone.
Nous nous réjouissons de votre candidature ou de votre prise de contact.
Référence Nr. 17156 jpidbc064d8jm jit0834jm jiy26jm