Collaborateur/trice supermarché (poisson) 60% (m/w/d)

Biel/Bienne *|* Temps partiel 60% *|* temps limité *|* Du 10.08.2026 au 18.09.2026 *|* Collaborateur/trice supermarché (poisson) 60% (m/w/d) # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est exactement à cela que nous adaptons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et la proximité réelle avec les clients, nous façonnons chez Manor le nr. 1 magasin de vente au détail pour la vie quotidienne, dans nos magasins tout comme en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez apporter vos forces ? Alors façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine du poisson, nous recherchons à partir du 10.08.2026, temps limité jusqu'au 18.09.2026, sur le site de Biel, un/e collaborateur/trice supermarché motivé/e et engagé/e, 60%. ## Votre responsabilité • Vous menez des discussions de vente et conseillez nos clients exigeants de manière compétente et amicale. • Vous vérifiez régulièrement les stands de vente pour leur complétude et leur propreté. • Vous mettez en œuvre avec succès les concepts de produits et de locaux. • Vous créez une atmosphère de marché attrayante conformément au concept (saison, etc.). • Vous assurez la fraîcheur et la qualité de notre offre. • Vous définissez les priorités saisonnières et présentez les produits en conséquence. • Vous respectez conséquemment les règles d'hygiène prescrites. Votre profil • Vous avez idéalement une formation de base achevée en tant que boucher EFZ ou cuisinier/cuisinière EFZ. • Vous avez déjà pu acquérir une expérience professionnelle en tant que boucher ou vendeur/euse de poisson. • Vous êtes une personne fiable et engagée, qui travaille avec beaucoup de joie et d'élans. • Vous avez une personnalité motivée, amicale et soignée. • Vous possédez un style de travail propre, soigné et efficace. • Vous parlez couramment l'allemand et avez avantageusement des connaissances d'une autre langue nationale. Notre offre • Ristournes personnelles de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants et les marchés de nourriture Manor • Programmes de formation et de développement pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Congé sabbatique de 1 à 6 mois après avoir achevé la 3e année de service possible • Caisse de pension d'entreprise avec un taux de couverture très solide et un intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Dans le recrutement ainsi que le développement des collaborateurs/trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé/e ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne significative. Il suffit de cliquer sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Votre contact Kinga Pytlowany